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安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司是一家專業的拓展培訓機構，行遠拓展本著 盡心盡力、專業誠信、真誠服務的宗旨，為企事業單位、科研機構、**等客戶提供專業的拓展訓練服務。 行遠顧問擁有一支高素質的拓展培訓師隊伍和一流的拓展訓練設施及專業研發*，培訓不斷的推陳出新。
安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司建立一支三十多人的專業拓展培訓隊伍，他們中有多年從事企業管理的實戰講師，有銷售出身的銷售精英，有軍隊的軍官等不同領域；他們各有專長，或對管理高屋建瓴，善長團隊建設；或研修成功學，善長潛能開發；或專研心里學，擅長心靈輔導；或善長執行力訓練……我們根據培訓對象的不同，培訓目的的不同設計以高效團隊建設、新晉員工融入、執行力、潛力開發、領導力、會議增效、客戶關系融合、感恩等不主題拓展培訓，這些培訓主題能以戶外拓展訓練、野外生存訓練、室內情景拓展訓練、室內外相結合等不同形式進行。針對不同的培訓對象，培訓目的我們安排最適合的拓展培訓師。
安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司建立了完善的拓展培訓流程，以“咨詢式內訓服務”標準做拓展培訓。在培訓前期我們對參訓單位的行業現狀、單位性質、培訓需求等進行深入的調研，設計個性化的培訓方案，針對培訓需求、培訓對象安排相應的培訓項目；培訓中我們的培訓師能根據學員的狀態靈活調整部分培訓項目；培訓后進行培訓效果問卷調研，提供詳細的培訓評估報告。并可根據據客戶要求培訓后對培訓跟蹤咨詢輔導，開展評估會、研討，強化培訓效果。
安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司萬佛湖拓展基地、龍王島拓展基地、黃山太平湖拓展訓練基地 依山傍水，可為學員提供富有特色的學習生活環境，使學員在培訓之余亦能感受到大自然的清新與舒暢。培訓基地功能齊全的培訓設施能滿足場地、水上、野外及室內各類培訓活動的需要。在我們創造的環境中，遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則，讓學員完成我們設計具有挑戰的培訓項目，這些項目沒有具體的方法和步驟，只有簡單的規則和明確的目標，學員必須在遵循簡單的規則的前提下，思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標，然后學員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認識，培訓師進行點評把學員的認識總結提煉，與生活工作實際相結合。幫助學員在參與中體驗，在體驗中感悟，在感悟中成長。
前言:當公司如出下列情況時,該考慮做培訓了!1、*之間相互推諉責任，不能同心協力做好工作；
2、員工總覺得工作很辛苦,但員工士氣低落，效率不高；
3、新進員工難以迅速進入角色；
4、當公司的目標與價值觀難以取得員工的認同；
5、溝通總會出現許多困難;……
“流水不腐,戶樞不蠹”,一個企業發展到一定時間沒有新思想,新理念的進行,一些消積的思想和觀念就會沉積下來……行遠顧問為客戶提供咨詢式培訓,根據企業的行業特點、發展階段、人員情況、公司發展戰略等情況，為客戶提供量身訂做的培訓，適時把企業所需“新思想、新理念、新方法”這股清新的流水及時的注入企業，幫助，幫助企業和組織激發員工潛能、增強團隊活力、創造力和凝聚力，從而提升團隊生產力。
一、培訓對象
企業各級員工、全員或*員工
二、培訓收益
（一）、參訓學員將在以下方面有明顯收益:
1、認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象；
2、克服心理惰性，磨煉戰勝困難的毅力；
3、調適身心狀態，不浮躁，不頹廢，更達觀地面對工作與生活的挑戰；
4、認識群體的作用，增進對集體的參予意識與責任心；
5、啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力；
6、改善人際關系，學會關心，更為融洽地與他人合作；
7、學習欣賞、關注、愛護大自然。
（二）、參訓單位將在以下方面有明顯收益:
1、進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；
2、樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識；
3、改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍；
4、改進組織內部的溝通與信息交流；
5、使員工在工作崗位上表現出更佳的領導與管理才能；
6、使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序。
三、培訓內容
主要由場地、野外及相關室內項目組成。安排個人項目和天梯、求生等合作項目 ，讓學員在親身參與項目過程中體驗“挑戰自我、熔煉團隊、激發潛能”，并在培訓師的引導下，增進隊員對團隊力量的認識，培養學員的歸屬感及對組織目標的認同，感受溝通、合作、相互激勵、融洽人際關系以及遵從團體規范的重要性、為組織打造一支高績效團隊。
四、時間:二天一夜:完成8-9個精心設計的項目
