官方發(fā)布:人力資源管 理師證考哪家證書好(新規(guī)定)

其一,學(xué)歷水平應(yīng)達到碩士以上,要了解國際上大公司的人力資源是怎么發(fā)展過來的。

"商務(wù)"一詞,英文最接近的對應(yīng)詞是Business,而Business又可譯為經(jīng)營或業(yè)務(wù),它包含了以市場為導(dǎo)向和以贏利為目的的市場分析、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、人事、服務(wù)等企業(yè)整體經(jīng)營管 理活動。一個工廠、一個商店、一個銀行、一個保險公司,一個從事任何業(yè)務(wù)的營利性組織都是一個Business,或者是都在做一個Business。

人力資源管 理是一門新興的*,問世于20世紀70年代末。人力資源管 理的歷史雖然不長,但人事管 理的思想?yún)s源遠流長。從時間上看,從18世紀末開始的工業(yè)革命,一直到20世紀70年代,這一時期被稱為傳統(tǒng)的人事管 理階段。從20世紀70年代末以來,人事管 理讓位于人力資源管 理。

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人力資源管 理員,人力資源員。 主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管 理行政性事務(wù)工作。負責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

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經(jīng)濟師中級證書-人力資源管 理專業(yè)證書獨立命。人力資源管 理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別授予相應(yīng)級別的人力資源管 理師證書和知識產(chǎn)權(quán)證書,說明對整個人力資源行業(yè)的認可和評價,對人力資源管 理專業(yè)人才的高度重視,含金量很高。

報考條件: 中級(具備下列條件之一者) (1)在本職業(yè)連續(xù)工作4年以上者。 (2)取得本職業(yè)初級證后,經(jīng)正規(guī)中級工培訓(xùn)結(jié)業(yè)且年滿18周歲以上。 (3)中等職業(yè)學(xué)校對口專業(yè)*或已畢業(yè)學(xué)生。 (4)高等院校*或技校5年制高職班*對口專業(yè)學(xué)生。 高級(具備下列條件之一者) (1)高中以下學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 (2)專科以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 (3)取得本職業(yè)中級證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

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3,在線知識分享類。這類模式,實際是對1.2的結(jié)合。巧妙利用了線上學(xué)習(xí)的時間靈活性優(yōu)勢,用相對低的門檻,獲取了相對高價值的課程。這是未來趨勢。