2025年新須知:人力資源管 理師證統(tǒng)一*入口一覽表

認證級別分為準注冊人力資源管 理師、注冊人力資源管 理師和注冊高級人力資源管 理師三個層次。準注冊人力資源管 理師申請條件:一年以上工作經歷,大專以上學歷,人力資源工作者(含勞資、人事、組織干部等管 理人員),經過有關專業(yè)模塊的培訓并考試合格者,經加權錄取即獲得相關專業(yè)領域的準注冊人力資源管 理師認證證書。

2025年人力資源管 理師證書報流程: 1)報考請根據*人事考試報考通知要求進行報,準備好社保資料。 2)報時請根據申報要求填寫相關信息進行考前資格審核。 3)審核通過后3天以內在*人事考試繳納考試費。 4)根據學習計劃地進行各科目考試的學習和復習。 5)考前一周需在*人事考試下載和打印準考證。 6)考后90個工作日在進行成績查詢。 7)成績合格者,90個工作日下載電子版證書。

繳費:經過審核條件通過之后,就需要繳納考試所需要的費用,交完費后可以領取準考證。準考證屬于考生的考試憑證,所以一定要注意妥善保管。

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各省人力資源管 理師報考式、時間略有不同,每年多為3月和9月,具體的大家可以在下面鏈接查詢一下,以免錯過。

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職業(yè)要求 人力資源專家何志工博士認為,人力資源管 理師證書應該培養(yǎng)四個面的能力:

HR再不是簡單的"后勤打雜",更不僅僅是簡單的招聘專員,而是一個涉及人員變動處理、績效管 理、薪酬操作、社保問題、獎懲制度、崗位調整、人才儲備、人員培訓等需要系統(tǒng)知識的專業(yè)化人才。從就業(yè)環(huán)境來看,無論是私企外企,還是國企央企,甚至是耳熟能詳的各個互聯(lián)大廠對于人力資源專業(yè)化人才需求量也是日益劇增。但是就目前而言,沒有任何一個高校是以人力資源專業(yè)而聞的,并且市面上針對人力資源的培訓機構也相對較少,導致人力資源專業(yè)化人才緊缺。

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人力資源管 理師證書是由人力資源和社會保障部頒發(fā),人力資源管 理師等級證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種(崗位)操作技能證明、職業(yè)準入證明。凡考核合格者,由人力資源社會保障部頒發(fā)相應等級的證書,實行統(tǒng)一編號登記管 理和勞動部站上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、*通用。