通知!企業人力資源管 理師證要考什么證及報考條件要求

一、本科以上,對人力資源問題研究達到一定深度,了解大公司人力資源管 理的發展歷程和應用。不僅要有扎實的理論知識,還要懂得實際操作;

1.考核:一年考一次,*級7月底-8月初,在4月中旬,在上統一個人注冊報,在報時具備即可。 @

注冊人力資源管 理師申請條件:大專以上,三年以上管 理崗位工作,已累計取得三張準注冊人力資源管 理師認證證書(包含一張必修課程的認證證書),經本人申請,通過有關評審程序后,可注冊人力資源管 理師認證證書。@

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1)企業人力資源管 理師:2021年起,企業人力資源管 理師證書的認定已經全部由各省自行安排認定工作,具體的時間每個省市安排都是不同的,各個省市也會和不同的機構合作共同開展培訓考核工作,可以關注一下自己所在地區的人力資源和社會保障局站獲取相關信息。

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人力資源管 理師證書是勞動和社會保障部推出的職業書之一,是由勞動部統一組織,統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,合格后由勞動和社會保障部頒發人力資源管 理師(二級)職業書。人力資源管 理師等級職業書是一種職業技能鑒定證明、勞動工種(崗位)操作技能證明、職業準入證明。@

人力資源管 理師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與、績效管 理、薪酬福利管 理、勞動關系管 理等工作的專業管 理人員。要求的基本文化程度必須是高中(或同等),須具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和能力。@

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2)企業人力資源管 理師:屬于鑒定,由勞動和社會保障部組織的,即省級;