報考攻略:企業(yè)人力資源管 理師證報名入口及考證在哪里考

按照有關(guān)規(guī)定取得工或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年,可申報評審相級職稱;取得技師或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年,可申報評審相應(yīng)專業(yè)中級職稱;取得技師或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年,可申報評審相應(yīng)專業(yè)副職稱。高技能人才參加職稱評審應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。 @

3)注冊人力資源管 理師:注冊人力資源管 理師證書全是注冊人力資源管 理師認證,屬于注冊人力資源管 理師資格信息中心認證證書。 @

人力資源證書介紹:企業(yè)人力資源管 理人員統(tǒng)一按照職業(yè)分為人力資源管 理員(四級)、人力資源管 理師()、人力資源管 理師(二級)、人力資源師(一級)。凡考核合格者,由人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)書,并實行統(tǒng)一編號登記管 理和勞動部站上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效,可記入檔案、通用。更多關(guān)于證書報考以及查詢還有不清楚的,@

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六、關(guān)于不同證書的內(nèi)容:

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組織制定和實施本企業(yè)人力資源管 理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決案,解決人力資源管 理決策的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決案,能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。@

七、關(guān)于不同證型:

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人力資源管 理師