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注冊(cè)高級(jí)人力資源管 理師申請(qǐng)條件:本科以上學(xué)歷,五年以上人力資源相關(guān)管 理工作經(jīng)驗(yàn),已取得注冊(cè)人力資源管 理師資格認(rèn)證證書,通過(guò)條件審核和人力資源水平綜合測(cè)試,可向認(rèn)證中心提交申請(qǐng)和有關(guān)成果材料進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后即獲得注冊(cè)高級(jí)人力資源管 理師職業(yè)認(rèn)證證書。

注冊(cè)人力資源管 理師的培訓(xùn)課程,現(xiàn)分為六個(gè)基礎(chǔ)模塊,其中包括:一項(xiàng)必修課,即人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃;五項(xiàng)選修課,即員工的任用、績(jī)效考核、薪酬福利保險(xiǎn)、企業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系。隨著人力資源*的不斷發(fā)展,認(rèn)證中心將逐步開(kāi)發(fā)新的課程,以滿足廣大人力資源工作者的需要。

高技能人才取得,達(dá)到相應(yīng)的工作年限即可申報(bào)職稱評(píng)審,也就是說(shuō)取得企業(yè)人力資源管 理師證書并符合相應(yīng)條件的可以申報(bào)評(píng)審相應(yīng)職稱。

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就業(yè)前景 隨著高速發(fā)展,各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸結(jié)到根就是人才的競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)槠髽I(yè)的關(guān)鍵是人才,所以幫企業(yè)篩選、培養(yǎng)人才的人力資源*就顯得尤為重要。

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人力資源管 理師介紹: 在近些年來(lái)的招聘會(huì)上,"人力資源管 理"這個(gè)職位頻頻出眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹,人力資源管 理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。

工作者的要求不斷提高。如果能夠擁有該崗位證書,相對(duì)來(lái)說(shuō)就業(yè)難度較小。而且人力資源管 理師的就業(yè)范圍還是比較廣的,如果想要一直從事該崗位工作,考一個(gè)人力資源管 理師證書很有用。

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人力資源管 理師的就業(yè)前景 人力資源管 理是一項(xiàng)極為重要的工作領(lǐng)域,但就業(yè)難的大環(huán)境下,人力資源管 理師的就業(yè)前景被看好,人力資源管 理工作有一定的局限性。而且工作繁瑣,多以招聘、入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、提升敬業(yè)和灌輸企業(yè)文化等工作為主。人力資源管 理師晉升空間高級(jí)別為副總級(jí)別。所以總體來(lái)說(shuō)人力資源管 理師這個(gè)職業(yè)的就業(yè)前景還是挺不錯(cuò)的。