沒有好壞的也沒有判斷好壞的,需要賞識,給他一個積極的暗示,他是一個好人,將來能成為一個好人,也是需要行為訓練的,行為一定要干脆,通過行為對孩子進行行為的約束,賞識:一定要真誠,一定要準確,我們需要的行為和社會等需要的行為出現。由于年齡、閱歷的原因,這些保育員多數育兒,自己生活技能還沒有。他們在工作中雖然擁有極高的和愛心,但在瑣碎、繁雜又細致的幼兒生活考慮方面肯定還有不足。

保育員適合對象:
1、在幼兒園、托兒所、親子園、早教機構等單位工作的人員;
2、已從事母嬰護理、月嫂、家政服務、老年護理工作,有進取心,欲職業的人員;
3、從事育嬰嫂、月嫂、家庭嬰幼兒教養工作的人員;
4、學前教育、護理專業大專院校在讀學生;
5、父母輩、祖父母輩家長想親自參加培訓,學會護理教育兒孫的知識和技能。

為什么現在那么人都從事保育員工作呢?
1、保育員是幼兒園工作中不可或缺的一種職位,但對要求不太高,工作需要的是細心、耐心、有責任心。是一種經過專業培訓后即可上崗工作的職位。
2、保育員的工作時間,工資福利待遇在近年都有發生改變,是大多數人選擇的一個重要因素。

目前大多數幼兒園對保育員都以相稱,在幼兒園的中也將保育員納入后勤*。和看似只是稱謂不同,其實體現了我們對保育員在教育中的地位和作用的輕視。我們認為,幼兒園對保育員的角色定位非常重要,它將是保育員隊伍建設的邏輯起點,也是高保育教育工作的邏輯起點。幼兒在園的一日生活中,保育員也是重要的教育者之一,盡管他們與的分工不同,但同樣擔負著幼兒的任務,因此""的稱謂對他們來說也是當之無愧。當保育員成為隊伍中的一員時,他們自然會從專業的高度認識自己的工作,不會把自己的工作局限于清潔衛生、照顧幼兒生活起居等范圍。在我園,們管班里所有的保教人員都叫"",保育員在與幼兒、家長的互動中,始終自信篤定、應答自如。

開拓創新(1)有創新意識現今社會是知識的社會、學習的社會,知識更新加快。心理學、教育學不斷豐富和更新,教育改革在不斷推進,保育員必須要刻苦鉆研業務,擁有創新意識,不斷總結新,研究新問題。信息社會要求每個人都要成為終生的學習者,更新自己的知識結構,適應工作的需要。因此,在保育實踐活動中,保育員要善于發現問題、分析問題,解決問題的新途徑、新,以創造性勞動來實現具有創新精神和實踐能力的幼兒的目標。

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