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養老護理員的就業前景十分廣闊。隨著老齡化社會的到來,養老服務業的需求日益增長,而專業性的養老護理人才卻供不應求。據數據顯示,我國養老護理專業從業者不到200萬,持證上崗的人數更是不足2萬。尤其是具備專業的醫學、學、社會學等知識的專業性人才,在針對失能、失智老人的專業性護理上更是稀缺。因此,對于高素質、高技能的養老護理員的需求量是日益的。

調研中,多家養老機構和勞務公司均反饋了養老護理人員難以需求的問題。北京東方家政服務有限公司是北京市首批實行員工制的家政服務企業,董事長李金花介紹,該公司每月的養老護理人員需求缺口至少1000人,目前公司重點養老機構用工,而對市場上更多的家庭客戶需求難以響應。

應進一步加大對養老服務的支持力度,完善政策體系,推動養老服務事業的發展。包括養老機構建設補貼、完善居家養老服務政策、加強農村養老服務設施建設等。加強對養老服務的,養老服務。完善養老機構服務評估體系,推動養老機構化、規范化建設。加大對養老服務人員的培訓力度,從業人員素質。

養老護理員是從事老人生活照料,護理服務的工作人員,為老人提供日常照料、助餐進食、助浴助潔、失能照護、健康檢測、褥處理等方面的服務,居家養老的老人照護服務需求。

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我國進入老齡化社會以來,養老問題異常嚴峻。養老除了*老年人的基本生活之外,還需要大量的適合老年人心理、醫學等諸多方面的專業護理服務

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