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職業前景:隨著全球老齡化社會的到來,養老護理員的需求呈現出不斷增長的趨勢。同時,隨著社會對養老服務的不斷,對養老護理員的專業素養和技能要求也越來越高。因此,養老護理員的職業前景十分廣闊,具有較大的發展空間和潛力。同時,和社會也在積極推動養老服務人才隊伍的建設和發展,為養老護理員提供了更多的職業機會和發展空間。

老齡事業發展會理事長于建偉為活動致開幕詞,他代表主辦單位對活動的順利召開表述祝賀,對各位嘉賓的蒞臨表示熱忱歡迎,對福壽康集團及其它支持單位在本次活動中的辛勤付出與卓有成效的工作表示感謝。于建偉理事長圍繞老齡化、老年病與老年護理三個維度,分享了當前養老護理服務工作存在的挑戰,并為為老服務工作指明方向。他呼吁更多為老服務企業、高科技企業、愛心企業關注老年護理,關注失能、失智老人,各方精誠合作、攜手共進,共同為老年人做實事、辦好事、解難事。

現有的養老護理服務提供者中,既有來自家政行業的保的護工等,也有專門的"養老護理員"。2019年以來,人力資源和社會*部會同、醫保局和衛生健康委等部委,分別制定或修訂養老護理員、家政服務員、健康照護師和護理員等職業,這些職業在一定程度上都與養老護理服務有交集。

隨著智能化技術的發展,養老機構需要應用智能化技術服務和效率。例如,可以通過智能化對老年人的健康狀況進行監測和評估,提前發現老年人的健康問題,服務。同時,還可以通過智能化效率和服務流程的規范化程度。

利用現代科技,如物聯網、大數據、人工智能等,可以為老人提供更為便捷、安全的生活。例如,通過智能家居設備,可以遠程監控老人的生活情況,及時提供幫助。作為創業者,了解老年護理的專業知識是必不可少的。從老年學到心理學,再到常識,這些都是成功進入這個行業的基礎。同時,針對老年人的特殊需求,提供專業、貼心的服務,將是創業成功的關鍵。

"養老護理員缺口非常大,現在已經感受到壓力,而未來可能更嚴峻,必須未雨綢繆。"周婕說,該公司一線護理員1000多人,平均年齡45歲,10年后面臨無人可用的情況。山西晚報記者采訪了解到,隨著高齡化、失能化、空巢化趨勢加速,養老護理服務需求,太原市一線護理員服務費呈逐年上漲趨勢。目前,太原市半失能老人月護理服務費達6000元,全失能老人月護理服務費達9000元。

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