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我國老年人口規模呈現總量擴張、增量提速的發展態勢,人口撫養負擔正逐步加強。其次,老年人口分布不均,老齡化呈現轉移趨勢。目前,我國健康服務產業鏈主要有基本產業群:一是以服務機構為主體的產業;二是、 耗材產銷為主體的產業;三、健康產品產銷為主體的品產業;四是以健康檢測評估、服務、調理和*促進等為主體的健康服務產業;五是健康養老產業。

養老服務的離不開養老護理員。養老護理員是養老服務的主要提供者,也是養老服務人才隊伍的中堅力量。但當前我國養老護理員總體上仍面臨數量短缺、專業能力不強等。有數據顯示,未來養老專業技能人才缺口將達到千萬人。老形勢嚴峻,老年護理的壓力和需求量巨大。

應當看到,隨著老年人口數量擴大,以及生活水平和健康預期,老年人口的消費潛力在增長、消費意愿和能力在不斷增強。發展銀發經濟無疑是積極應對人口老齡化、推動高發展的重要舉措。人口老齡化趨勢下,要把握好銀發經濟的產業發展機遇,更要解決好廣大群眾的基本民生需求,而建立多層次的養老護理服務體系,正是題中應有之義。銀發經濟是一片藍海,呼喚著更多的養老護理人才投身其中,也對從業者綜合素質提出了更高要求。

養老護理員的就業崗位主要包括養老院護理員、醫院、社區護理員等。這些崗位主要負責的工作內容包括: 1、養老院護理員:負責照顧老年人的生活起居,包括飲食、穿衣、洗澡等,同時需要進行心理疏導和健康監測等工作。 2、醫院:負責照顧病人的生活起居和護理工作,需要進行、發藥、監測生命體征等。 3、社區護理員:負責在社區中進行健康教育和健康工作,同時需要進行家庭訪視和護理等工作。

近年來,隨著社會的快速老齡化,養老服務需求不斷。根據數據顯示,到2030年,60歲及以上的老年人口將突破3億,占總人口的比例將超過20%。在這種背景下,和各地方紛紛相關政策,支持養老產業的發展。2019年發布的《"健康2030"規劃綱要》明確提出要加強老年人健康服務體系建設,推動養老護理職業培訓和資格認證工作。

擁有技能的人將會有更好的就業機會,收入更高,待遇更好,更讓人客戶信賴。目前養老護理師這一職業的市場稀缺再加上進入門檻低,很多從業人員沒有學習就上崗,人員素質也參差不齊。對于一名專業的養老護理人員來說,除了打掃衛生、做飯這些基本工作之外,更重要的是照顧老人,包括幫助老人活動、洗澡以及必要的心靈溝通。

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