職業規劃師職業,越老越吃香 有些職業確實也高薪,卻可能不長久,也許在某個年齡段是非常好的職業,但是這些職業對普通人 來說,可發展的潛力不高。而職業規劃師不同,不是吃青春飯,而是靠。在這個行業呆的時間越長,的案例越多,就越是老到,越是吃香。就好像是、律師一樣,做的時間久了,就像 是多年的熬成婆,你就會成為這個行業中的老法師,名氣也一定會越來越響。不管是35歲,45歲,還是55歲,65歲,年齡不會成為職業規劃師的門檻,這是一個可以終展的職業,能夠提供長期發展的通道。 高度,可靈活

職業規劃對個人的8大作用 1)卓越的就 2)工作滿意度更高 3)發揮潛能,生產力更高。 4)更高的報酬。 5)學習更有針對性,投放產出高。 6)充分個人職業競爭力。 7)工作的持久性增強。 8)掌控自己的職業生涯。

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【什么是職業生涯規劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發展潛力、職業、個人性格,自己的職業狀態,選擇自己的職業發展方向,從而制定合理的職業發展規劃。

職業生涯規劃能給您帶來什么 1.確定適合您的職業目標和道路; 2.讓您有限的職業資源效率和收益; 3增強您對職業生涯的控制力和能力; 4.幫助您實現持久、、平衡的職業生涯。

職業生涯規劃和生涯的概念不算新,但真正贏得公眾的廣泛認可還未及。很多人對生涯規劃和的認識還停留在"雞湯"、"成功學"、"厚黑學"、"忽悠人",亦或是"面試指導"、"簡歷設計"、"晉升體系"等層面,還未構建"多元生涯、終身規劃"的理念。生涯規劃與在國內的發展也因為這種認識上的不足而舉步維艱,雖然提到"職業規劃"人人趨之若鶩,但肯投入精力或金錢的人少之又少,所以有關生涯發展和的產業化程度非常低,這個領域的創業者們日子過的并不舒坦,需要支撐。

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