職業生涯規劃師目前都是由招生機構統一報名,報考費用一般在一千到三千左右。職業生涯規劃師運用心理學、腦科學和生涯發展*的專業知識,生涯規劃技術,行為改變技術,潛能教育技術、創新教育實操工具等幫助個體發潛能優勢結構,并科學確立適合發展的核心目標,制定行動方案,自信、完善不足、解決在學習、工作中的各類問題。

從精神上來說,作為一個職業規劃師,當你的辛勤努力換來了客戶滿意的笑臉,看到他們一掃陰霾,找到了發展方向,心里也會由衷地感到,感到個人價值限度的發揮。 至于感情上的回報,那就是許許多多曾經受到幫助的人對職業規劃師產生的感激和尊敬。當一個人在職業發展中并不如意的時候,職業規劃師適時地拉了他一把,他將是多么的感激!就好像一個好會被無數學生銘記在心中一樣,盡責、專業、有愛心的職業規劃師也會被無數人記在心中。

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【什么是職業生涯規劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發展潛力、職業、個人性格,自己的職業狀態,選擇自己的職業發展方向,從而制定合理的職業發展規劃。

職業生涯規劃的目的和意義: 1、幫助我們發展健全的人格 如果假設一個人在未來的職業選擇中,可以地把這種優勢體現出來,同時結合自己的愛好導向,在可以預見的將來,其成功的幾率相對就比他人要大得多。而且這種成功也會來得相對比較一些,在這個中可以充分地感受到職業發展所給自己帶來個人成長喜悅心理 2、職業的自我實現 通過心理學家長期跟蹤和調查發現,那些已經成功的人士都有較高的自我要求和人生,內心都具有對自我尊重和自我實現的潛在心理需求。正是這兩種需求動機,不斷推動著他們對既定的目標努力,從而產生了更高的職業感。 3、人的潛能

職業生涯規劃師是指從就業人員的角度出發,運用心理學,生涯規劃知識等方面的知識幫助就業人員發現自己潛能,自信,完善自己的不足,從而解決在工作中的問題。其次,應當保持對人的好奇心,并且尊重每個人。好奇每個人的經歷和故事,行為語言背后的動機,并且發自內心的尊重每個案例,以包容的心態面對各種情況。

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