今天講一講保育員和育嬰師之間的區別,保育員和育嬰師都是為嬰幼兒服務的工種,但兩者期間存在著差別。這些差別決定了兩者的發展方向。

一、職業定義不同

育嬰師 是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。對這個年齡段的孩子進行飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、智力開發、早期教育等。除了這些生活上的照料外,育嬰師還要掌握嬰兒的日常生活保健與護理,例如生長監測、預防接種、常見疾病護理等等。

保育員 是指幼兒園或托兒所里負責照管兒童生活的人員。隨著社會對學前教育重視程度以及對保育員專業化素養關注的提高,保育員的專業化發展現狀似乎并不樂觀,保育員普遍存在素質水平不高,缺乏專業科學知識。隨著生活水平的提高和工作節奏的加快,家政服務正成為社會專業化分工的一個組成部分,被越來越多的家庭所接受,呈現出家庭勞動社會化的趨勢。市場尚需保姆、保育員及護理病人的保育員。

二、職業前景

育嬰師是經過專業培訓,持證上崗,屬于專業技術的人員。在我國發達地區上海,育嬰師月薪早已超過5000元,而且早期教育正規化的發展,育嬰師的社會地位將是也一定是比幼兒教師的地位更高,從事本職業的人員的素質要求也更高。育嬰師是女性職業的明日之星! 目前*緊缺育嬰師500萬人,而現在經過正規培訓持有育嬰師證的專業人員僅有15萬。以下是來自江南晚報的報道: 記者走訪幾家家政公司后發現,目前一般的育嬰師(月嫂)工資約6000元/月,*育嬰師(月嫂)工資超過8000元/月,更有甚者萬元以上也不少見。相較政策放開之前,其薪資水平均提高30%左右,供不應求。

育嬰師據統計,隨著國內的二胎開放以來,每年的新生人口達到了1500萬人左右,這一巨大的市場需求讓育嬰師和保育員變得炙手可熱,但是就目前的保育行業來看專業的保育員也是十分缺乏,所以可以看出保育員的發展前景是非常好的。保育員的工資還跟所在的單位有很大的關系,公立幼兒園福利待遇要好一些,會購買五險一金,工資在3000到4000左右;而一些私立幼兒園,在名聲較好的私立幼兒園,要求保育員非常專業,工資也會相對高;而一些一般的私立幼兒園,福利待遇可能就要差很多。如果是在一線城市的話,可能會高一些,大概在4、5千的情況,因為一線城市生活比較緊張,很多家庭都會把孩子送到托管或者機構去照顧,因此機構會更需要保育員。