想要做赴日開發工作的途徑有一下幾種:一個是自己去聯系日本的企業,當然這種的前提是你日語完全沒有問題,但是現在很少有企業愿意直接與求職人員溝通。第二個就是你有IT技術,但是不會日語,年紀不大的可以來日本讀個學校,靠留學的方式來慢慢找工作。

還有一種方法就是通過人才公司來找,人才公司分人才介紹公司和人才派遣公司,或者兩種都能做的人才介紹派遣公司,大家可能一聽派遣就覺得不靠譜,其實不是的,正規的派遣公司一定是有著非常規范的制度、非常完善的體系,這是日本獨有的東西,法律上對其業務內容有詳細的規定,找到靠譜的派遣公司,能獲得一份非常不錯的工作機會。

那去日本呢做IT薪資怎么樣呢?決定你工資的主要是技術水平、經驗、還有你的日語能力。如果你有5年以上的IT工作經驗,而且日語交流沒問題,學習能力也比較不錯的花,月薪能達到50萬日元左右。如果經驗只有兩三年,但是日語能達到N2的話,薪資差不多能在40萬日元。對于應屆生或者剛入行不久的程序員來說,缺少經驗,但是日語沒問題的話,能拿到25-30萬日元每月。

所以可以看出,只要你想做赴日IT工作,日語是非常重要的,不管你有無工作經驗,日語是一定要能拿得出手的,怎么說也要能達到N2的水平你才能赴日開發。其次就是要有技術基礎,赴日開發沒有IT技術可不行,如果你是剛入這行,還沒有技術的話可以找我,至少可以讓你再較短的時間內達到日本IT公司的用人標準,你再學一些日語,成功進入日企的幾率是很大的。