廣州市老年護(hù)理師證報(bào)考時(shí)間/報(bào)考條件 市場(chǎng)供求關(guān)系下:養(yǎng)老護(hù)理員仍是"一票難求!" 首先作為養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)從業(yè)人員,我們需要明確的客觀事實(shí)是:養(yǎng)老護(hù)理員書(shū)雖然取消了,但養(yǎng)老護(hù)理員這一職業(yè)今后的含金量將會(huì)越來(lái)越高。 從近幾年我國(guó)人口老齡化數(shù)據(jù)來(lái)看,老齡化只會(huì)呈逐年有新高的趨勢(shì)發(fā)展,并且在未來(lái)較長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)發(fā)生大的改變。預(yù)計(jì)2020年,我國(guó)60歲以上老年人口的接近2.5億,屆時(shí)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的需求將會(huì)逐漸爆發(fā),養(yǎng)老行業(yè)對(duì)高素質(zhì)、高專業(yè)水平的養(yǎng)老照護(hù)人員的需求量只會(huì)有增無(wú)減。
培訓(xùn)對(duì)象:有志于在養(yǎng)老行業(yè)、養(yǎng)老院、老年人護(hù)理服務(wù)、老年人等行業(yè)從事養(yǎng)老、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員,以及關(guān)注自己自己或家人老年健康的人員。 培訓(xùn)內(nèi)容: 老年護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、生活照料、技術(shù)護(hù)理、護(hù)理、心理護(hù)理;護(hù)理的知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、老年人心理特、老年人的護(hù)理特點(diǎn)、老年人的常見(jiàn)、老年人的營(yíng)養(yǎng)需求、養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)、老年益*的相關(guān)知識(shí)、清潔衛(wèi)生、飲食照料、照料、安全保護(hù)、給藥、觀察、、冷熱應(yīng)用、臨終護(hù)理、、閑暇活動(dòng)、心理異常、心理的定義、心理異常的含義
老年護(hù)理師護(hù)理學(xué)論文是主要針對(duì)學(xué)習(xí)相關(guān)的人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、預(yù)防的基本理論知識(shí),受到護(hù)理學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和臨床護(hù)理技能的基本訓(xùn)練,具有對(duì)服務(wù)對(duì)象實(shí)施整體護(hù)理及社區(qū)健康服務(wù)的基本能力的專業(yè)學(xué)生時(shí)所需要撰寫(xiě)的論文。
是上老年人口多的,占全球老年人口總量的五分之一。目前我國(guó)60 歲以上的老年人口已超過(guò)1.67 億,且每年以800 萬(wàn)人的速度遞增。我國(guó)現(xiàn)代家庭小型化、421 結(jié)構(gòu)、"空巢"家庭的現(xiàn)狀,家庭養(yǎng)老功能弱化已是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。如何解決好一位或一對(duì)老人的養(yǎng)老問(wèn)題,直接關(guān)系著社會(huì)的與,關(guān)系著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,關(guān)系著解決他們子女安心工作的后顧之憂。僅靠管一日三餐、搞衛(wèi)生的保姆,遠(yuǎn)不能更需要健康護(hù)理的老年人的需求。隨著社會(huì)家庭呈現(xiàn)的"四、二、一"倒金字塔形,即一對(duì)生育一個(gè)孩子,贍養(yǎng)兩對(duì)老人。的家庭養(yǎng)老功能日趨削弱,老年人的贍養(yǎng)逐漸從家庭贍養(yǎng)轉(zhuǎn)化成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。為養(yǎng)老的需要,研究制定老年服務(wù)的:如《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本》、《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)服務(wù)》、《老年人護(hù)理分級(jí)》等。職業(yè)定義:養(yǎng)老護(hù)理員是指以老年為主體,尊重老年人的信仰、生活習(xí)慣及個(gè)性,從老年人身心、社會(huì)、文化的需求出發(fā),適時(shí)為老年人提供護(hù)理知識(shí)和護(hù)理技能的教育和指導(dǎo),以達(dá)到增強(qiáng)自我照顧能力,生活為目的的專業(yè)人員。招生對(duì)象:、養(yǎng)老院、社區(qū)、衛(wèi)生、、家政機(jī)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)的從業(yè)人員及其他已經(jīng)從事或有志從事養(yǎng)老護(hù)理事業(yè)的人員。從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力,就業(yè)前必須經(jīng)過(guò)一至三年的職業(yè)培訓(xùn),并取得職業(yè)證書(shū);對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)證書(shū)人員的用人單位,勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處,并責(zé)令其改正,對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的人員,要取得職業(yè)證書(shū)后工商*才辦理開(kāi)業(yè)手續(xù)。 廣州市老年護(hù)理師證報(bào)考時(shí)間/報(bào)考條件
目前我國(guó)老年人口數(shù)是上過(guò)億的,且正在以每年3%以上的速度快速增長(zhǎng),是同期人口增長(zhǎng)速度的5倍多。預(yù)計(jì)到2020年達(dá)到2.43億,約占總?cè)丝诘?8%;某省數(shù)據(jù)顯示專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理人才缺口在25萬(wàn)……從這些數(shù)據(jù)來(lái)看,老年護(hù)理已經(jīng)成為刻不容緩的大事兒,也成為未來(lái)有前景、吃香的崗位。
廣州市老年護(hù)理師證報(bào)考時(shí)間/報(bào)考條件, 不同等級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)其知識(shí)和技能要求不一樣,養(yǎng)老護(hù)理員證到哪。勝任的崗位也不一致,因此為了老年人不同層次的和心理需求,應(yīng)該對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行分級(jí)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容和教學(xué)的設(shè)計(jì)要有所不同,才能各級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容的真實(shí)需求,促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)的多層次發(fā)展。此外,有學(xué)者指出我國(guó)的養(yǎng)老護(hù)理員并不能稱之為專業(yè)照顧人員,只是經(jīng)過(guò)短期技能培訓(xùn)上崗,培訓(xùn)內(nèi)容不夠、。
