每150個寶寶要有1名醫 11月1日,《辦法》正式實施。《辦法》規定,托幼機構應當聘用符合規定的衛生人員,聘用比例為每150名兒童至少設1名專職衛生人員,依次類推;有150名以下兒童的幼兒園,至少要配備衛生人員。 衛生人員包括、和員。應有衛生行政*頒發的執業,應有執業。 此外,托幼機構應當組織在崗工作人員每年進行1次健康檢查;在崗人員患有傳染性的,應當立即離崗,后方可上崗工作。
吉林省幼兒園醫證報名網站, 幼兒園醫晨檢要求: 一摸:摸額頭有無發燒,頜下有無腫大;二看:看咽部有無,口腔有無潰瘍、手心有無水皰等,并觀察幼兒精神狀態以及眼睛、耳廓等;三問:問在家飲食、睡眠、大及體溫、咳嗽等健康情況;四查:根據傳染病流行情況對易感兒童進行檢查,同時查幼兒有無攜帶別針、紐扣、尖針、小刀、剪刀、玩具槍、滾珠、等危險物品入園;五記錄:認真做好各項檢查記錄。

的下,開學初我園的衛生工作就納入了新的軌道,切實地把衛生工作滲透到一日保教活動中去,使我園的衛生工作得以正常開展,為幼兒創設了一個安全、舒適、衛生的生活、學習、的,針對期初的衛生計劃,我園扎扎實實真正做到保教并重,以保為籠頭開展了一系列的工作,在一日活動環節中十分注重幼兒的體育鍛煉,結合季節特點開展多種形式的體育活動,各班根據幼兒年齡特點每天堅持開展兩小時的體育、活動。每次進餐前都要進行適當的活動,特別是午餐后帶領幼兒進行20分鐘左右的散步。午睡時堅持巡視,及時觀察幼兒有無不適,并給幼兒蓋好被子,照顧好幼兒午睡。午睡后保育員幫助幼兒穿好衣服,梳好辮子,每天堅持做到讓幼兒凈凈,整整齊齊,高高興興回家。
幼兒園的工作內容有:協助園長負責全園幼兒的衛生工作;制定幼兒園衛生工作計劃并健全幼兒園內各項衛生制度;負責督促各班搞好衛生、隔離及衛生工作。 【相關政策文件】1、《幼兒園工作規程》(令第39號)第四十三條:"幼兒園衛生人員除符合本規程第三十九條規定外,應當取得衛生行政*頒發的《執業證書》;應當取得《執業證書》;員應當具有高中以上,并經過當地婦幼機構組織的衛生專業知識培訓。"2、《托兒所幼兒園衛生辦法》(衛生部 令第76號)第十一條規定:"托幼機構應當聘用符合規定的衛生人員。衛生人員包括、和員。在衛生室工作的應當取得衛生行政*頒發的《執業證書》,應當取得《執業證書》。在室工作的員應當具有高中以上,經過衛生專業知識培訓,具有托幼機構衛生基礎知識,衛生、傳染病和營養膳食等技能。"3、《托兒所幼兒園衛生工作規范》(衛婦社發〔2012〕35號),衛生人員上崗前應當接受當地婦幼機構組織的衛生專業知識培訓并考核合
吉林省幼兒園醫證報名網站, 幼兒園醫晨檢要求: 一摸:摸額頭有無發燒,頜下有無腫大;二看:看咽部有無,口腔有無潰瘍、手心有無水皰等,并觀察幼兒精神狀態以及眼睛、耳廓等;三問:問在家飲食、睡眠、大及體溫、咳嗽等健康情況;四查:根據傳染病流行情況對易感兒童進行檢查,同時查幼兒有無攜帶別針、紐扣、尖針、小刀、剪刀、玩具槍、滾珠、等危險物品入園;五記錄:認真做好各項檢查記錄。