(2023年已更新)企業培訓師證報名需要條件

面向社會對人才需求的現狀,我國培訓師呈現人才緊缺狀態,國內現有培訓師數量并不多,甚至可以說數量緊缺,所以急需大量人才輸入,其發展前景是非常好的,而培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。

企業培訓師的報考條件
另外關于企業培訓師的報考條件,需年滿十八周歲,具備高中及以上即可,要求并不高。報名費用一般在幾千元,但是不同的地區不情況不同,每年的政策也不同,還是需要根據實際情況來判斷。

企業培訓師證考取的好處: 企業培訓師證專業性:合格由勞動和社會部頒發《企業培訓師書》。 企業培訓師證實用性:熱門證書之一,今后教育培訓領域的從業人員必須持有企業培訓師等相應的書才能上崗。 企業培訓師證高含金量:由于本證書培訓內容、鑒定內容注重又實戰,有助于學習者的實際能力,已經成為滬上各大企業普遍認可的證書,考書后,其職業發展規劃:從培訓主管晉升到知識總監;從人力資源經理晉升到CEO;外部發展道路----企業師/培訓講師。 企業培訓師證高附加值:證書印有,認可,通用、不需年審、終生有效。

 企業培訓師的發展前景好嗎?待遇怎樣?
(1)目前我國這方面的人才還是比較緊缺的,發展前景也比,主要一點得學會打造個人的品牌,學會包裝,當然還是具備一定的專業能力和個人特色,現在不管是個人還是企業,誰做到,那定是大王,有互聯網思維的人!

(2023年已更新)企業培訓師證報名需要條件

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美國學者埃德加.戴爾提出了"學習金字塔"學習理論,該理論認為:閱讀引起的學習內容的記憶為10%,聆聽為20%,圖像為30%,影像、展覽和演示為50%,參與討論、發言為70%,做報告、給別人講、、動手實踐則可以記住90%。因此,在設計培訓項目時,可以參考該理論。 聯想法則 理論聯系實際有利于對認知對象的。比兒童具有更多的,學習是認知結構組織與再組織,因此結合實際案例能夠更好地理解新鮮事物及它們的認知結構。 有備法則