2、工作內容依據《職業制定技術規程》的要求,職業的工作內容可以按種類劃分,也可按照程序劃分。工作內容的確定是根據社會體育各等級工作的范圍和工作任務的不同進行劃分的,表述時按一件事的表述形式提出,每個項目一般包括2個或2個以上的工作內容。

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         理論知識考核與實踐考核均采用百分制,兩項考核成績均達到60—75分為合格;兩項考核成績均達到76—85為良好;兩項考核成績均達到86—100為。鑒定時間:理論知識考核:90分鐘;實踐考核:45分鐘。 1993年12月,原體委頒發了《社會體育技術等級制度》,填補了社會體育人員上的空白,標志著我國社會體育工作在制度化的道路上又前進了一步。據統計,截止到1999年底,我國通過《社會體育技術等級制度》的社會體育總數已達到20萬余人。

         第七條取得高等體育專業的人員或具有*的體育、非在職教練員從事社會體育的指導工作,申請技術等級稱號可不受從事社會體育工作年限規定的_第八條申請授予各級社會體育技術等級稱號,應向當地體育行政*或其委托的組織提交下列材料:(一)本人的申請書;(二)相應級別的社會體育指導。

         4、為社會體育職業教育培訓工作提供依據社會體育職業教育培圳的教學大綱、教材和輔導材料以及教學計劃,都應參考職業的要求來制定,并依此指導社會體育職業教育培訓機構,或用人單位對社會體育上作者進行職業教育培訓。

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         其具體意義有如下幾個方面:1、職業是制定社會體育職業鑒定規范的基礎依據制走社會體育職業技能簽定規范,必須以社會體育職業技能為依據,社會體育職業技能鑒定規范就是職業的進一步的具體細化。 社會體育職業技能鑒定考評員要嚴格遵守考評員工作守則和執行規則。5、社會體育職業技能鑒定試題社會體育職業技能鑒定實行統一命題。鑒定試題必須依據《社會體育職業》、《職業技能鑒定規范》由社會體育職業技能鑒定中心組織編制,經勞動部職業技能鑒定中心技術審定后,由行業主管*和勞動部共向頒布。

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         第五條申請授予技術等級稱號或晉升上一等級稱號者均應參加相應級別的業務培訓,考核合格并具備下列條件:社會體育必須具備:(一)了解體育鍛煉和比賽的一般知識,初步某項體育活動的技能傳授,能夠承擔基本的鍛煉指導工作;(二)了解社會體育工作的一般知識,初步社會體育組織的,能夠根據。社會體育多少錢報考需求

         實行職業書制度,可以更好地社會體育和用人單位的正當權益,防止市場欺詐或其他行為的發生。從宏觀上說,職業書為體育*對社會體育的調控提供了一個方便的工具。使體育*能夠根據群眾體育市場發展變化來社會體育的結構,指導社會體育的培訓和就業。

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