錢丹塞恩專門解決青少年心理問題的平臺。他往往結合生理、心理、社會三大因素來分析導致青少年心理障礙的原因,主要工作為激發學習興趣、端正學習態度、消除厭學逃學和學習障礙、協調同學關系和親子關系、中高考心理減壓、學生職業規劃、高考志愿填報輔導、青春期性心理教育、不良品行糾正與健全;性格塑造;青少年神經癥治療(兒童自閉癥、兒童多動癥、兒童抽動癥、口吃、考試焦慮癥、社交恐懼癥、網絡成癮、學校適應不良綜合癥等青少年心理問題與心理障礙的心理治療)。
錢丹塞恩對青少年進行心理方面的分析和,并進行咨詢和疏導工作;
協助教學*或者家長對青少年進行一些心理方面的測評分析;
對不同問題的青少年的心理狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案。
教育培訓: 心理學、教育學等相關專業本科以上學歷,獲得*勞動部心理咨詢師職業技能資格認證。
工作經驗: 具備各種專業的心理測試方法,良好的職業道德;具有足夠的人生經歷和社會經驗;具有充分的靈活性,能夠針對具體情況適當的運作,給予咨詢者溫暖和關愛。
孩子所謂的問題,有三分之一可能是自身性格問題,三分之二都是童年養育手法偏差,家庭環境,父母關系等影響,現在孩子的行為,不是短時間形成的,有些是一兩年,有些是幾年,面對孩子問題,做父母要有能力同時要有底氣(不焦慮),這樣才不會病急亂投醫,或聽什么課自己亂學,結果越來越焦慮。這時要有一個從事家庭教育和對生命教育的人來引導
如果自己心不定,看到孩子的都是問題,如果自己心定,相當于在二樓,同時看到問題,也看到解決問題,同時,孩子在面對問題,他也更有力量去面對,這個過程,有難受,有恐懼,焦慮。
劉聰文:
孩子問題,排除孩子先天原因或身體不舒服原因,這不是感冒發燒,開個退燒藥,就行,如果真正要把問題根源找出來,或清楚如何幫助到孩子,*起碼要知道是個前提,一是孩子性格,二是孩子成長過程,家庭養育方式,三是孩子成長過程中有沒有養育偏差等,四是家庭教育方式,家庭氛圍等,
溫馨提示:為幫助青少年兒童心理相關問題疏導,錢丹塞恩心理平臺一對一面向全市廣大師生提供心理輔導服務。
*步:微信搜索 錢丹塞恩 小程序 打開 錢丹塞恩檢測卡 在平臺留下聯系方式,錢丹塞恩心理平臺收到訂單后,轉為專業咨詢師一對一提供心理輔導服務
注意事項:
為了更好地提供心理咨詢服務,讓更多有需要的人獲得幫助,我們有如下的規定:
1. 錢丹塞恩平臺為貧困家庭或地區相關家長,青少年提供免費心理疏導。
2. 該平臺為*性服務平臺,由于運營成本過大,適當收取一定費用。
3. 該網絡服務主要針對青少年兒童心理而產生緊急情況、急需情緒緩解的人群。如您尚不符合這個情況描述,請將資源暫時留給更需要的人。
4. 我們將在相關法律和倫理約束下,對您的信息進行保密。
5. 根據每天的咨詢安排來提供心理服務。若出現擁擠情況,將順延安排,煩請留意信息。
如果你的孩子有以下的問題:
不和家長溝通
視家長為仇人
偏執
抵觸父母
容易激動
情緒波動強烈
總是和我們唱反調;
亂發脾氣
虛榮心強
聽不進正確的意見跟建議;
上課不專心,多動
靜不下來
屢次挑戰老師和我們的底線;
玩手機,一提到學習就惡心、頭昏、
亂發脾氣甚至歇斯底里。
對我大吼大叫
孩子自閉自卑
對他的好不領情
竟然還想動手,我心都涼了!
我嘗試很多方法溝通
可每次都是被孩子攆出門外
孩子回到家就關著門
一個月我們說話不到十句
我擔心孩子,但他從不在意!
錢丹塞恩心理服務效果評估主要在那些方面?
錢丹塞恩心理服務優勢(和傳統心理服務區別):
傳統心理服務從原來項目協同不到位或停留外包EAP到錢丹塞恩心理服務為企業互聯網心理加智能*24小時一對一。
傳統心理服務從原來企業獨立項目或不能兼顧效率和體驗到錢丹塞恩心理服務與職工身心健康連接在一起。
活得自在、活得實在
我想我給大家的印象是:一年到頭都在忙碌之中。是的,我個人的意愿和各方的邀約,讓我在國內、國外來去頻繁,但,我真的希望告訴大家:我不忙!
還記得曾經學到:人要能夠跟「無常」相處。生命是無常的,什么時候要發生甚么事情是不可預測的,所以生活中要保留「回旋轉圜的空間」。我們的體力、時間、金錢都不要把它計劃、使用到百分百。緊急事情發生的時候,要有「時候終于到了」的想法,因此能心平氣和、心甘情愿的去應對去付出。
忙,有時讓人感覺不容易找到你。我總是希望我的行程讓大家是可以預期可以信賴的,尤其是個人或團體有生命上的需求時,要找我諮商、找我協談,雖不能「立即馬上」,但總是能夠排到可能的時段,滿足每個人的需求。說真的,不要擔心麻煩到我,因為我跟師母對我們生命的決志是:上天要我們去哪里,哪里有需要,我們就往那里去!
忙,是生命*可怕的殺手,有時傷害您的身體、有時傷害您的親密關系、有時讓您精疲力盡又一事無成、有時讓您黃金變糞土,美景當前無福消受,忙到*后,不知道這一生所為何來?
這是一個變化快速的社會,人類又是瘋狂的追求速度,速度快就事情多,愈快就愈多。就像以前寫信收信,久久才來一封,「家書抵萬金」,現在是電子郵件,*跟同一人可以來回好幾封,但我們的感情友誼有比以前更深厚嗎?
我也常覺得:忙,是騙人的。因為重要的事,我們總是會找出時間,我們不喜歡的人或事,忙,常常是我們用來拒絕別人的擋箭牌。
這世界上沒有比「生命」更有價值的東西了,我們千萬不要忙到沒有時間、沒有體力來照顧我們的生命。這世界上沒有真正的「問題」,只有沒有「力量」的生命。碰到問題,抱怨、批評、指責,通常是沒有力量的生命,如果能夠認知自己的「沒有力量」,而能借機學習和成長,充實力量,問題自然迎刃而解。
人,在工作上、在親密關系中,常常會感到無能為力,束手無策,但并不是工作和關系讓我們沒有力量,而是這些事情、這些時刻幫我們檢驗出來:我們的生命是不夠力量的。
會讓我們失去力量的,是我們的童年,我們的成長過程,特別是在父母的跟前。如果我們的早年沒有從父母那里得到足夠的愛與重視,我們就會長成沒有力量的成人;如果我們在青少年的階段,父母沒有放手讓我們去尋找自我的力量、讓我們可以經驗痛苦和失敗,我們也會長成沒有力量的成人。
不只沒有得到足夠的愛與重視,我們的成長會出現問題。在我們長大的過程中,如果不能真心誠意的去敬重父母,我們長大后也會找不到力量為人父母。當然幼小的時候,如果父母兇暴、沖突不斷、惡行陋習讓兒女蒙羞,兒女就會找不到力量來敬愛父母。但是長大以后,如果透過學習和成長,懂得尊重和接納父母的生命,按照他們本來的樣貌,我們就會找回生命曾經失去的力量。
朋友,您再忙,也要有時間照顧或省視自己的生命,特別是發現自己在工作上、在關系中沒有力量,這時一定要把生命的學習成長,擺在生命*優先的位置上。
如果您是真心熱愛生命的人,當要重視海寧格大師的警語:當我們無法再在親密關系中成長,分手的時候就到了!
祝福您,有一個自在又實在的生命!
錢丹塞恩劉老師推出生命成長系列課程分享:
從事家庭教育,青少年心理咨詢,生命成長10年以前來,面對大量的案例,提供了有效的解決方案和督導。孩子,家庭,夫妻等在這個過程中,都拿到自己想要的結果。錢丹塞恩家庭教育 生命成長課程。如果覺得有價值,請分享給你身邊的朋友。感恩感謝。
錢丹塞恩EAP平臺:專注員工有效成長,生命力提升,智能化為企業EAP保駕護航。
真正實現企業與客戶、員工、合作伙伴、社區、股東價值共生,給企業帶來獨特的競爭力,還能引領行業生態鏈變得更加美好。
錢丹塞恩EAP優勢(和傳統EAP區別):
EAP員工情緒和行為從原來的不可預警到錢丹塞恩EAP通過大數據,融入日常考評管理,動態識別員工狀態,定時匯總和即時預警
EAP從原來聚焦負面的障礙性問題到錢丹塞恩EAP提升員工有效成長,員工不抗拒,樂于接受。
EAP項目內容從原來的不對接到錢丹塞恩EAP有機結合,任何一個職能*均可有機切入,不沖突。
EAP從原來項目協同不到位或停留外包EAP到錢丹塞恩EAP為企業互聯網心理加智能*24小時一對一。
EAP從原來企業獨立項目或不能兼顧效率和體驗到錢丹塞恩EAP真正把公司轉型升級與員工身心健康連接在一起。
錢丹塞恩EAP 適用人群及介紹:
為企業管理公司,培訓公司,咨詢公司,企業相關項目等公司賦能,或提供模塊,技術,等支持,合作,項目分發等。
注重個人成長的人群,企業老板,學校,企事業單位均可采用,真正可以做到標準化,系統化,有效,直觀,通過模塊和功能的加減,有機結合。
工作壓力、情緒問題、心理危機、職業心理健康、職業生涯困擾、健康生活方式等,匯總起來,根本原因是:員工或企業負責人沒有意識到,個人成長的重要性,如何才能做到有效成長,或什么叫有效成長,真正有效成長了,這些一切問題,員工或企業負責人都可以順利解決。
錢丹塞恩資質介紹:
錢丹塞恩榮獲*技術進步二等獎:
錢丹塞恩在*教育科學研究院,*教育學會的心理學測評大賽一等獎
以下是錢丹塞恩(香港)檢測中心的正式授權證明書:
以下是*大數據研究中心合作單位授權證書:
以下是*采購協議供應商證:
錢丹塞恩是525心理網合法持有版權證書:
以下是國內權威檢測機構出的檢測報告:
以下是錢丹塞恩大數據分析系統 *知識產權版權證書:
深圳市因材施教信息技術有限公司技術團隊在工業和信息化部辦公廳主導的《中小企業數字化賦能專項行動方案》開發的系統:
以下是*大數據研究中心提供技術支持開發的錢丹塞恩EAP查詢系統:
以下是公司團隊參加技術大賽 一等獎證書
以下是*家庭教育促進會合作單位證明:
錢丹塞恩EAP主要包含:
硬件支持:
原始數據采集:打卡功能增加了大數據智能識別(獲取面部,狀態,聲音表情等采集)比如:員工打卡時,會智能是提示:某某 早上好,很開心見到你,員工回答,早上好,通過識別后匯總后臺。)
系統支持:
每月測評,通過錢丹塞恩EAP自主開發的員工心理智能測評,由*大數據研究中心提供畫像和數據支持,真正符合每個員工的測評,不再是傳統表單,數據等,而且是更加注重員工狀態,和情緒識別,能能過測評結果與硬件采集數據匯總,在大數據分析,動態得出結果。并及時做出干預。
員工心理狀態主要包括:壓力,心態,情緒引發的各種心理問題
專業平臺一對一:通過錢丹塞恩心理平臺主動學習中,員工在自己性格問題,與人交往問題,工作問題等,子女教育問題,親子關系,原生家庭問題等多維,有效的解決和提升。
錢丹塞恩EAP大數據分析器:
已獲得發明專利:202030726924.6
工作原理:
通過ai算法,比傳統模式EAP數據,速度可提高1000倍。
在日常中可通過聲音,表情等(不會采集具體內容),就會自動通過大數據匯總。
通過人工智能的機器學習算法,判定心理測試的特征準確性匹配。
通過對聲學、言語、對話動態三個維度進行采集
隨后將數據通過大數據不同分類器篩選確定心理問題模型,同時再測試模型的準確性。通過30萬測試采集數據匹配,得出*終結果。
數據錄入使用三類軟件轉化,利用人工智能的自然語言處理和機器學習能力,對數據進行解讀,建模并測試。
錢丹塞恩EAP績效考核的作用:
錢丹塞恩EAP績效考核,管理要從控制走向賦能,從支配走向合作,從被動轉變為主動,從原來的走腦(形式,制度,管理,等)轉為走心,員工真正發自內心的表達。
模塊和功能介紹:
錢丹塞恩EAP員工大數據心理測評系統(包含表單內容選擇,聲音,狀態,表情識別分析)
錢丹塞恩EAP打卡大數據分析系統(包含,聲音,狀態,表情識別動態匯總)
錢丹塞恩EAP在線學習系統平臺 (一對一24小時*服務,員工子女心理服務,與人交往有效提升,個人成長學習課程等)
錢丹塞恩EAP年卡服務包
錢丹塞恩EAP實施后的效果對比:( 數據來自第三方)
比傳統企業EAP及培訓學習效果提高3到20倍!!!
參與錢丹塞恩EAP測試和使用錢丹塞恩EAP員工家庭8000例
員工心理健康指數提高80%
員工狀態指數提高75%
整體業務和工作KPI考評提高15%到95%
員工子女問題,家庭問題解決滿意度95%
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