*的通知中提到的"持有崗位證書的現場管理人員",指的是取得持有崗位(培訓)證書的施工現場管理人員,或其他取得職業能力評價合格證書的人員都將被取消考核資格。整體涉及人員包括施工員、質量員、機械員、安全員、造價員、材料員、勞務員、質檢員、資料員等建筑八大員或市政七大員。雖然取消了資質申請人員標準,但項目上的人員卻是依舊不打折扣。

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建筑八大員施工員工作內容

1、在項目經理的直接領導下開展工作,貫徹安全*、預防為主的方針,按規定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處。

2、熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

3、編制文明工地實施方案,根據本工程現場合理規劃布局現場平面圖,安排、實施、創建文明工地。

4、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

5、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創更高效益。

6、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單等。

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八大員有什么價值呢?我們為什么要考八大員?1、政策需要根據勞動法規定,建筑施工企業關鍵崗位必須持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都必須持證上崗。2、發展需要 建筑八大員中的每一個員都對應建筑行業中各個職位,對于相應職位的要求就是要有相應的資格證,每個員代表一個就業方向,不管是從短期的就業,還是長遠的發展,都能起到推進的作用。3、市場需要 建筑八大員資格證書受到追捧,與對建筑施工領域的要求越來越嚴格有關系,目前八大員必須持證上崗,在建筑行業總量增多、對施工質量越發重視的今天,建筑八大員的崗位需求持續上升。

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材料員

但材料員這個專門職位并不是很普遍,材料的事往往由項目經理的助手完成。不過,隨著家居裝修日益盛行,材料員還是"見寵"于很多裝修裝潢公司。

招聘材料員時,招聘單位*看中的就是他們是否具備物資管理知識和經驗,"表面上看,材料員無非是根據項目經理的交代去購置材料,但實質上,采購只是基礎環節,一次購置多少,如何保管,如何設立一個好的體系保證快速知道材料的消耗情況,這些才是關鍵。而做到這一點就需要了解保管、賬表統計和材料成本核算等物資管理知識",業內人士如是說。另外,由于掌握一定的現金,而且手握材料驗收的大權(質檢員也應參與),企業對材料員的品德非常看重。