①物業經理工作壓力源由角色模糊和角色沖突 , 工作任務本身、溝通協調與人際關系、工作家庭關系、個人因素五個維度構成, 組織支持感由價值認同與工作資源支持、 上級支持與工作參與度、 組織人文環境與薪酬政策三個維度構成。

②物業經理的工作壓力總體為中等偏上 物業經理對組織支持的體驗總體情況一般, 屬于中等偏上范圍 物業經理總體工作倦怠程度不高。

③物業經理個體的不同屬性對其工作壓力、組織支持感和工作倦怠有一定的差異。

④物業經理工作壓力同組織支持感呈顯著負相關。

⑤物業經理工作壓力同工作倦怠呈顯著正相關物業經理組織支持感與工作倦怠呈顯著負相關物業經理工作壓力中的角色模糊與角色沖突、溝通協調與人際關系。

2023年物業項目經理證怎么考多少錢,

物業管理員上崗證如何報考?需要具備什么條件?

報考條件和等級 

1、物業管理員-中級(具備以下條件之一者)

(1)在本職業連續工作1年以上,經物業管理員正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。 

(2)在本職業連續工作2年以上。 

(3)取得本專業或相關專業大專以上畢業證書者。

2、助理物業管理師-高級(具備以下條件之一者) 

(1)取得物業管理員職業證書后,連續從事本職業工作2年以上,經助理物業管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。

(2)取得本專業或相關專業本科以上畢業證書者。

  為促進行業健康發展,1996年9月,建設部人事勞動教育司和房地產業司聯合發出了《關于實行物業管理、*經理、管理員崗位培訓持證上崗的通知》,為全面提高物業管理人員的素質,規范物業管理行為提供*。根據建設部建教培【1996】41號文件規定,1999年1月1日起,對*物業管理企業經理全部實行崗位培訓持證上崗制度。

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物業經理證和物業項目經理證有什么區別?物業管理培訓考證:主要是指做好物業管理具體工作必須用到的知識和技能,如面對客戶所需要的禮儀常識和溝通技巧等。由于物業管理大多數崗位都有客戶溝通和服務層面,因而對相應的規范和技巧都有要求。另外,這方面還應包括物業管理企業實施某些管理措施所開展的培訓。