從我國的行政管理體制的總體上來看,已經適應了經濟社會發展的要求,能夠有利*改革開放和社會主義現代化事業的發展。當前,*正處于全面建成小康社會的新起點,面對新形勢、新任務,現行的行政管理體制還存在一些不相適應的方面。

企業的行政管理至少有以下特點:1.企業的行政管理不是獨立自足的,它本身并不是企業的目的所在。企業的行政管理即使搞得象一朵花似的,如果不利于充分利用和合理調配企業的人力、物力、財力、技術等資源,不利于調動廣大員工的積極性、主動性和創造性,不利于開源節流,提高企業的經濟效益,加快企業的發展,那也是沒有價值的。

行政管理往往沒有很明晰的工作范圍,除非升任到中層領導,否則,在很多單位行政管理必須從小助理、小雜工開始做起:編寫材料、收發文件、打字復印、接聽電話、接待訪客、端茶倒水、下基層蹲點等雜七雜八的事,都是必做的"功課"。

專業特點1、一切行政活動都是直接或間接與*權力相聯系,以*權力為基礎的。2．行政管理是根據*法律推行政務的組織活動。在執行中又能動地參與和影響*立法和政治決策,制定政策是行政管理的一種重要活動方式。3．行政管理既管理社會的公共事務,又執行階級統治的政治職能。4．行政管理要講究管理的效能和效率。它通過計劃、組織、指揮、控制、協調、監督和改革等方式,*優地實現預定的*任務,并達到應有的社會效果。5．行政管理是人類改造社會的實踐活動的一個特定領域,有它自身發展的客觀規律性。

職業前景 隨著社會的高速發展,各領域各層次的人員分工愈加細化。以往單純的管理工作需要多人分工合作才能保證其高速和有效,而現在,決策活動已經在決策者層面上,逐步與相關的信息加工處理等輔助性活動相分離。據國內*招聘網站統計,行政管理師入門工資