婚前保健服務機構應向接受婚前醫學檢查的當事人出具《婚前醫學檢查證明》,并提出"適宜結婚"、"不宜結婚"、"暫緩結婚"、"不宜結婚"等相應醫學意見以及其他預防、治療措施,婚檢醫生應針對醫學檢查中所發現的異常情況及受檢對象提出的具體問題進行認真解答、交換意見、提供信息,幫助其在知情的基礎上做出適宜的選擇。

隨著人們生活水平不斷提高,婦幼健康問題受到了越來越多的關注,婦幼保健師證什么時候考試在哪報考有什么報名要求。*"二孩"政策的開放,使得婦幼保健服務這一需求更加明顯。現階段,我國部分地區婦幼保健院功能定位尚有誤區,*相關建設標準及規范嚴重滯后,整體醫療環境設施陳舊落后,越來越難以滿足我國婦女、兒童日益增長的醫療保健的需求。

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母嬰護理服務社會化指的是母嬰護理服務工作由封閉到開放,服務對象由特殊到普遍,服務內容由單一到復雜,服務方式由單渠道到多渠道,事務處理由個人到由社會專業機構、社區機構或家政服務公司來承擔并整體性運作的發展過程。社會化是以社會效益為目標兼顧經濟效益的,其結果就是更多的社會成員能夠享受到服務,而母嬰護理服務這一行業也在社會化的發展中得到不斷發展壯大。

培訓內容:

1、孕婦產前護理。包括產前的營養指導、心理指導、協助做助產操、為新生兒準備衣物及孕婦產后所需物品購置等。

2、產婦產后護理。包括產婦用品的換洗、消毒;產后形體鍛煉、康復保健,產后心理疏導,衛生指導;煲湯做飯、飲食搭配、指導哺乳,協助沐浴等。

3、新生兒的護理與觀察。包括新生兒的科學喂養、沐浴、皮膚護理、新生兒撫觸、新生兒常見問題的預防及觀察,潛能開發和啟蒙訓練、日常用品的換洗、保潔和消毒等。

4、母乳喂養知識與喂養技巧的指導。包括人工喂養配方奶、奶的選擇與配置、奶具管理等。

5、家常烹飪、家居保潔等針對雇主家庭全體成員的家務勞動。

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對人才不求全責備,注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價方式,拓 寬人才評價渠道。把評價人才和發現人才結合起來,堅持在實踐和群眾中識別人才、發現人才。"等有關精神,制定科學化專業人才評價標準,看重實 踐和貢獻,以業績考核為標準,通過用人單位考核、中介機構考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責備、不拘一 格地評價人才,滿足申報者、用人單位以及社會的不同需求。