湖南復讀學校 校園環境
相關問答
1.為什么要實施優師計劃?
答:優師計劃即*教師定向培養專項計劃,是為貫徹落實習近平總書記關于加強中西部欠發達地區教師定向培養重要指示精神,推動鞏固拓展教育脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接而實施的一項關鍵舉措,旨在為中西部欠發達地區中*校定向培養一批*教師,推動欠發達地區教育優質均衡發展,為實施鄉村振興戰略源源不斷輸送人才。
2.優師計劃的目標是什么?
答:從2021年起,每年為832個脫貧縣(原集中連片特困地區縣、*扶貧開發工作重點縣)和中西部陸地邊境縣(以下統稱定向縣)中*校培養1萬名左右本科層次師范生,培養造就一批有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的"四有"好老師。
3.哪些院校承擔優師計劃的招生和培養任務?
答:優師專項分為*優師專項和地方優師專項。
*優師專項由6所教育部直屬師范*承擔培養任務,面向中西部省份招生。
地方優師專項由中西部省級教育行政*確定的本科層次師范院校承擔培養任務。具體計劃見各培養高校的招生簡章。
4.優師計劃的志愿如何填報?
答:報考優師計劃的考生須參加當年*統一高考。優師計劃列入各省本科提前批次錄取,填報志愿按各省批次志愿設置和投檔錄取辦法執行。
5.優師計劃如何錄取?是否需要簽訂協議?
答:*優師專項師范生在錄取后、獲得錄取通知書前,須與培養學校和生源所在省份省級教育行政*、鄉村振興工作*簽訂協議,承諾畢業后到生源所在省份定向縣中*履約任教不少于6年。地方優師專項師范生由省級教育行政*統籌,在入學前做好相關協議簽訂工作。拒簽協議的錄取學生,高校可取消其優師專項錄取資格。
6.在校學習期間是否需要繳納學費?
答:優師計劃師范生在校學習期間免除學費,免繳住宿費,并補助生活費。
7.優師計劃師范生畢業時是否可以*認定教師資格?
答:優師計劃師范生畢業時,參照*認定中*教師資格改革相關政策,免*中*教師資格考試,認定取得中*教師資格。
8.優師專項師范生如何落實就業崗位?
答:優師計劃師范生畢業后須按協議約定,到定向縣中*履約任教。*優師專項師范生就業工作由省級教育行政*統籌管理,通過雙向選擇等方式切實為優師計劃畢業生落實任教學校和崗位,簽訂聘用合同,實行合同管理。地方優師專項師范生根據協議約定,進行就業管理。
湖南復讀學校 校園環境
長沙克立茲學校(辦學許可證:143010170000371),是經長沙市教育主管*批準成立的補習學校,由湖南有影響力的教育學者創辦,是一所主要從事藝考文化補習、高三和高復文化培訓的特色品牌學校。多年來,學校一直以"教師全職"、"優學小班"、"夢想導師"、"心理輔導"、"高校合作"、"以仁治校"、"軍事管理"等為辦學特色;學校環境優美,校園寬敞,設施俱備,公寓住宿,封閉管理,書香濃郁。自辦學以來,學校設有文化生榮譽班、實驗班、藝術生文化班,每年培訓藝術沖刺考生1000余人。
自辦學以來,學校設有文化生重點班、實驗班、特攻班和藝術生文化班和特攻班,每年培訓普通文化復讀考生、藝術沖刺考生1000余人。近幾年來,大部分學生的高考提分區間穩定在110分到160分之間,每年高考過600分人數比例在10%左右,至今已有一大批學生考入清華、北大、人大、復旦、武大、央美、中戲、中傳、北影等品牌*。學校嚴選教培師資,他們年富力強,是我們高考補習學校聘請的業內老師。這批老師,不單自身有從事高三藝考教學的經驗,而且還無私培育著年輕教師們用愛育人、用心教學,同時率領團隊踴躍參與科學管理,為學?？沙掷m發展做出了重要貢獻。學校多次被評為"湖南省*民辦培訓學校"、"民辦教育*單位"。
克立茲高考經過二十余年的發展和總結,積累了豐富的實踐經驗,取得了突出的辦學成績,深受家長信賴和學生滿意?，F面向*招收全日制復讀高三學生,2023年,我們有信心、有實力給信任我們的家長一個滿意的回報!
未來十年*容易消失的十二個職業!
請注意的是,不要將"十年"作為一個準確時間,只是說這些職業,有被AI取代的風險,時間快慢、波及范圍大小不能一概而論。
1.專職司機、代駕
谷歌的無人駕駛汽車早已經在美國的高速公路上穿梭,而福特將無人駕駛汽車作為研發重點、豐田、奧迪等也在研發自己的無人駕駛汽車。
國內企業也非常踴躍,之前百度李彥宏也曾乘坐無人駕駛汽車出了一回風頭。
深圳福田保稅區還實現了無人公交車試運行。一旦無人駕駛汽車實現了商用并普及開來,那專職司機就會面臨失業。
今后除非出現緊急狀況,人們今后在坐車的時候只需要躺在座椅上就可以了。
2.收銀員
阿里無人超市投入市場使用,讓人們真切體會到科技進步對于人類職業的威脅。
未來隨著此類智能自動收費的推廣,消費者可以自助繳費,相信更多超市、商場、停車場、小區、高速公路收費站都用不著收銀員了。
并且智能自動收費系統不僅節約了人力成本,還大大提高是辦事效率。
3.傳統流水線工人
有媒體報道,正在大力推廣機器人取代工人的富士康動作迅猛,其江蘇昆山工廠就因為6萬機器人的投入使用,員工人數從11萬減少到5萬。
牛津*的一項研究調查表明,未來10年,47%的低級雇員有很高的可能性被機器取代。
對于傳統流水線工人來說,尤其是低技術工作,將首先面臨智能機器人的替換。
4.保安
人工智能技術的發展,讓安防設備更加具有智慧,安保機器人也已經出現,它可以自動巡邏,靈活機智地處理巡邏途中的情況,還具備流暢的語音交互功能,自動報警、防盜系統、自動充電系統,24小時不間斷工作。
通過監控攝像機、感應器、氣味探測器和熱成像系統等,機器人可以勝任大部分保安工作。
5.客服/前臺
看看Siri和各種小AI就知道了,人工智能客服平臺是大勢所趨。
這一改變是因為AI技術的不斷進步,使得機器人交互感覺更加真實,服務更加個性化。
世界多家公司已經研發出自動化客服服務,該服務通過機器學習和自然語言處理來進行自動化的在線客戶聊天服務,相比雇傭員工,這項技術將會極大減少成本與出錯概率。
而且面對客戶的抱怨和怒火,人工智能的客服不會因此而崩潰,因為它們根本就沒有情感。
6.銀行柜員
以前畢業生擠破腦袋都想進銀行,如今熱度的確有多下降,傳統金融行業也正在遭受互聯網類金融的沖擊。
隨著移動活躍用戶的增多,更多交易通過數字渠道完成,線下的網點已不再那么必要。
通過數字渠道辦理業務的成本,也遠遠小于網點渠道。而線下網點的很多服務正在逐步用機器人來替代,預計無人銀行也會出現。
7.翻譯
目前人工智能技術在語音翻譯領域已經實現了突破性的發展。
典型代表是科大訊飛推出的曉譯和譯唄翻譯機,以及來自清華技術團隊的分音塔科技公司推出的"準兒"人工智能翻譯機。
前段時間,有家權威媒體對兩個產品做了測試,可以驚人的發現,在日常場景下,中英翻譯普遍達到了95%左右的準確率;"準兒"翻譯機不但支持中英,而且還支持對日語、韓語、泰語的翻譯。
光從語種上來說就已經相當于好幾個人的工作量了,雖然在復雜的翻譯情況下還需要人工的輔助,但仍足以應付日常的交流了。
這意味著,單純以某種外語為專業,在未來可能不是一種明智的選擇。
8.新聞記者
之前,四川九寨溝地震,機器人用25秒寫了全球*條關于這次地震的速報,通過*地震臺網官方微信平臺推送,全球*。
里約奧運會期間,今日頭條研發的寫稿機器人,通過實時撰寫新聞稿件,以和電視直播幾乎同時的速度發布報道,16天內生產了450多篇體育新聞稿。
*財經后的寫稿系統"DT稿王",平均每天發布1900篇公告,而這是一位*證券編輯100個小時才能完成的任務。而據報道,美聯社90%的文章都是用機器來寫的。
通過結合大數據和人工智能,利用軟件開發的模板、框架和算法,可以瞬間撰寫出上百萬篇報道。
但是人工智能可以進行一些即時新聞的生產,深度報道目前是人工智能難以完成的。
9.導游
現在很多導游服務都能通過智能設備來實現,比如語音導覽、智能問答等。
隨著人工智能的發展,功能越來越強大,導游的很多工作將被機器替代,電子導游也逐漸為許多游客所青睞。
日本*還在推動機器人導游服務,熟悉中英日三國語言,導游機器人能給外國旅客介紹景點及相關各項活動,未來機器人導游還將增設圖像與聲音識別功能,可實現配合與人類進行對話功能,讓游客有更好的體驗。
10.圖書管理員
現在有的圖書館已經實現了智能化管理,未來像登記、檢索、圖書歸類等工作,人工智能都可勝任。
11.廚師
事實上,一些披薩機器人、咖啡機器人已經開始工作了。
國內外都有這樣的"無人餐廳"的試點和實行,還有讓機器人學習米其林大廚的做法,做出五星級的飯菜。
但是還有很大一部分人比較反對這種做法,認為還是真正的人做出來的飯菜更具有人情味。
12.人力資源
人力資源管理專業是很多學生的選擇。然而,簡歷的審讀、篩選,薪酬體系的管理等工作,未來都可以由機器人來做。
全國統一學習專線 9:00-21:00
