*條:嚴禁招生虛假宣傳、欺騙誤導學生的行為。
第二條:嚴禁在招生過程中搞區(qū)域間、學校間生源封鎖和地
方保護。
第三條:嚴禁高中階段學校向*學校和教師支付招生費用,
或*學校和教師向高中階段學校索要、收取任何名義的經(jīng)費、
實物。
第四條:嚴禁*學校和教師替代、干預學生填報*志愿
或選擇就讀學校。
第五條:嚴禁公辦民辦普通高中不按照審批機關統(tǒng)一批準的
招生計劃、范圍、標準和方式招生。
第六條:嚴禁中職學校未經(jīng)批準以任何名義設立異地分校和辦學點,或未經(jīng)批準與其他學校、教育機構開展聯(lián)合辦學,或委
托招生中介機構進行有償招生,或提前招收*未畢業(yè)學生,或
舉辦普高班,或擅自開辦國控專業(yè),或通過虛假注冊、雙重注冊
學籍等違法違規(guī)手段套取*資助專項資金等行為
湘西衛(wèi)生職業(yè)學校是不是公立學校
中職教師教育科研能力的提高需要一個長期的過程,應遵循循序漸進的原則,切忌急于求成。在教師轉變對教育科研認識的同時,學校也應該采取一定的措施,調動教師參與教育科研的熱情,在學校形成良好的教育科研氛圍。
為了中職學校的長遠發(fā)展,學校要牢固樹立"科研興校"、"科研興教"的全新觀念,在學校工作中,要正確處理好科研與管理、教育的關系,使二者有機結合,相互促進,以達到領導決策、管理、教育都建立在教育科研基礎之上的良好效應。教師的教育科研能力在實踐中得到逐步提高,學校的科研能力逐步增強。
湘西衛(wèi)生職業(yè)學校是不是公立學校
護理系擁有省內外實習基地80多家,與中南*湘雅二醫(yī)院、湖南省人民醫(yī)院、湖南省腫瘤醫(yī)院、湖南省兒童醫(yī)院合作開辦重癥監(jiān)護、呼吸師、傷口造瘺等專科護理班,定向輸送專門人才;相繼與美國蒙哥馬利奧本*簽訂國際合作協(xié)議;與日本株式會社木蘭國際交流機構簽訂*護士赴日本留學與就業(yè)項目合作協(xié)議,目前已有73名學生順利去日本繼續(xù)深造并就業(yè)。
經(jīng)過多年的建設,護理系辦學特色鮮明,辦學質量不斷提升,護理專業(yè)被評為株洲市特色專業(yè)及*財政支持建設項目,并成功通過*驗收。護理系為社會培養(yǎng)了大批品學兼優(yōu)的高素質技能型護理、助產(chǎn)人才,得到社會和用人單位一致好評,歷年畢業(yè)生護士資格考試通過率高達97%,就業(yè)率高達95%。被社會各界譽為"*美護士"的何遙是我校護理專業(yè)畢業(yè)生中的杰出代表
