人才是實現鄉村全面振興的"*資源"。我國鄉村的發展長期滯后于城市,導致農村的大量勞動力流失,空心村問題凸顯,限制了鄉村的進一步發展。因此,要想實現鄉村振興就必須重視鄉村發展過程中的人才短板,鄉村振興首要任務就是從鄉村規劃專業技術人才培育工作入手。可以說"人才"即時鄉村規劃工作的靈魂所在!

鄉村規劃師,為我國經濟發展不斷輸入源源不斷的動力,是一項重要的研究課題。本文基于鄉村振戰略背景,簡要闡述了發展農村經濟的重要意義,結合當前階段農村經濟發展面臨的困境,提出了針對性的有效發展農村經濟的策略。

鄉村規劃師證什么時候報名

鄉村規劃師主要工作有以下幾個方面;

1.是協助鄉鎮人民*宣傳引導和組織編制村莊規劃,提出具體的規劃編制要求,對村莊發展定位、整體布局、規劃思路、實施措施等規劃方案提出意見與建議。列席參與鄉鎮黨委*及規劃事務的研究決策,

2.定期聽取村民規劃建設訴求,對*性投資的基礎性和公共服務建設項目、鎮村建設項目選址、規劃方案提出意見與建議。

3.掌握規劃沖突與矛盾,及時進行指導和處理。

4.向鄉鎮黨委*及縣市主管*提出改進和提高鄉鎮域內國土空間和自然資源保護開發的措施和建議,參與開展業務培訓和*法規宣傳。

5.協助向鎮(街)提出傳統村落、歷史建筑及傳統風貌建筑保護開發的建議。

鄉村規劃師是對鄉村振興作規劃的專業型人才,也是*大力扶持的新職業。美麗鄉村建設,離不開科學合理的規劃。然而,相比相對成熟的城市規劃,鄉村規劃仍處起步階段,大多數村莊存在無規劃、亂規劃和規劃實用性、科學性不強等問題,村鎮建設各自為政、自我發展的現象普遍,部分地區甚至出現了空心村和"攤大餅"并存的矛盾現象。

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建立和完善鄉村規劃管理制度一方面,可以明確各個鄉村規劃區管理機構的職責,加強鄉村規劃人才體系建設,有針對性地加強規劃建設的培訓工作,建立一支*的管理隊伍。另一方面,鄉村規劃工作可以從當地居民入手,加大宣傳教育力度,激發居民對居住鄉村的熱愛,強化他們的保護意識,從而達到促進鄉村可持續發展的目的。