據統計,2016年我國大陸從事城市規劃的人員約有八萬人,而真正合格的規劃專業人員非常有限。由于真正的專業人員缺少,在規劃工作中能深切體會到人才數量和素質的不足。

  鄉村規劃師,為我國經濟發展不斷輸入源源不斷的動力,是一項重要的研究課題。本文基于鄉村振戰略背景,簡要闡述了發展農村經濟的重要意義,結合當前階段農村經濟發展面臨的困境,提出了針對性的有效發展農村經濟的策略。

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鄉村振興各領域人才規模不斷壯大、素質穩定提升、結構持續優化,各類人才支持服務鄉村格局基本形成,鄉村人才初步滿足實施鄉村振興戰略的基本需要。鄉村規劃師是鄉村規劃的決策參與者,編制組織者,其主要職責是幫助鄉村帶領振興。

社會需求越來越大的背后,足以說明城鄉規劃師的含金量是非常高的。而且,城鄉規劃人才如此緊缺的情況下,注冊城市規劃師考試的通過率卻是相當低的,基本控制在15%左右。據了解,注冊城市規劃師考試始于2000年10月,頭兩年由于人才急缺,考生比較集中,考試分數相對較低,通過率較高,隨著考試制度不斷完善,考試難度加大,通過率較低,據說2018年的通過率還不到10%。

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建立和完善鄉村規劃管理制度一方面,可以明確各個鄉村規劃區管理機構的職責,加強鄉村規劃人才體系建設,有針對性地加強規劃建設的培訓工作,建立一支*的管理隊伍。另一方面,鄉村規劃工作可以從當地居民入手,加大宣傳教育力度,激發居民對居住鄉村的熱愛,強化他們的保護意識,從而達到促進鄉村可持續發展的目的。