心理咨詢是助人的事情,是為了幫助人們解除心靈的痛苦,是做善事,而且沒有多大的成本,所以不少人認為應該是不收費的。

現代人盡管理論上知道時間和知識是有價值的,但由于這些是無形的東西,加上內心深處傳統思想影響,許多人需要心理咨詢,但是卻不愿付費。

國外心理咨詢是非常昂貴的消費,我國的收費卻很低廉,以至許多心理醫生不能以此為生,成為影響我國的心理衛生事業發展的原因之一。

有些心理咨詢的免費(或低收費)是*或單位的暗補維持,而且多為一次性、低層次的服務,有些是為了應付上級的文件要求。

心理咨詢的成本很高,包括:①花費很高的人才培育費用;②心理醫生及輔助人員的工資及必要的保險費用;③再教育培訓、學術交流費;④房租、水電費;⑤辦公、通訊、交通、宣傳、心理測量及心理咨詢訓練器材費等等。

所以心理咨詢費不僅是心理醫生付出非常辛苦的腦力勞動需要被回報,其他在這方面的支出也需要被幫助者支付,這樣才能使心理咨詢事業得以生存并健康地發展。

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心理咨詢師證報名時間和報名入口

心理危機干預一個人遇到沉重的心理創傷和打擊,如理想、目標和事業的喪失、親人的意外死亡、人際關系的惡化等導致急劇的精神崩潰時采取的心理咨詢。生活問題咨詢包括戀愛、婚姻、家庭及性問題,升學和就業的選擇,適應不良,學習困難,兒童行為不良,人際關系問題,以及酒和藥物依賴等各種心理衛生問題。

      在我國,心理咨詢行業之所以成為"新貴",主要原因在于巨大的市場需求缺口。據世界衛生組織保守估計,目前在*,大概有1.9億人在一生中需要接受專業的心理咨詢或心理治療。從用人單位來說,許多企業已經將心理咨詢納入了企業培訓的范疇。特別是隨著企業的發展,公司內部管理人員和特殊崗位人員對心理咨詢顯得更加需要。例如企業的人力資源工作者、公司管理者等,都肩負著為企業選拔、培訓出對企業經營起重要作用的員工,*終讓他們能為企業經營出力。

     除此之外,越來越多的教育機構、治療機構等都對此類人才產生了巨大的需求。可以預計,未來10年,心理咨詢相關崗位會遠遠突破現有的設置,而這一職位則會是職場新的焦點。因為這個職業目前的缺口很大,正常比例下每100個人就應該擁有一個心理咨詢師。國內心理咨詢師僅有四五萬人,按聯合國每千人配備一名心理咨詢師的標準,缺口大概在30萬至40萬。

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目前報名參加考試一部分人可能只是想解決自身心理問題,這部分人能否幫助別人解決心理問題是值得懷疑的。非教育學、醫學、心理學專業的考生在培訓前往往對心理咨詢知識了解甚少,而我國當前以非學歷培訓為主,非學歷培訓多為短期培訓,相比于歐美等發達*除了接受正規的學歷教育之外,還必須接受長時間的專業培訓相差甚遠,學歷、專業水平不高致使專業基礎和技能水平不高,除此之外,從業人員的職業道德、心理健康、人格特質也相當重要,然而并未有任何文件或標準對這些做出具體要求,誰知道心理咨詢師證書學歷要求報考資料及報考條件?在考核中也往往傾向于考核知識與技術,從業人員自身職業道德、心理健康卻常常被忽略。