單招特點四:不用參加*高考,提前拿到錄取通知書--單招考試通過后可以提前拿到錄取通知書呢。咱們來了解一下單招培訓學校 永州中職生單招培訓有哪些學校【高職單招】
單招培訓難不難?
總的來說,單招試題的難度比普通高考要小得多,畢竟都是文化成績不怎么好的同學來考的。其實難不難主要還在于參加單招的同學多不多,如果參加單招的人多了,自然競爭就大了,就變難了。*近兩年各高職院校加大了宣傳的力度,家長們對單招也有了更多的了解,所以參加單招的人數開始大幅上漲。

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何時考試?考試內容是什么?
各個單招院校考試內容不一樣,有些采用筆試+面試,有的則只有筆試,具體學校采取哪種方式招生,考哪些內容,需要各位學生與家長查看學校單招招生簡章(一般較先在學校的首頁發布),或者打電話咨詢您所想要報考的學校咨詢相關具體情況。

什么是高職提前招生
高職提前招生是我省高考綜合改革方案規定的四種選拔模式之一,是對原有高職自主招生改革的進一步深化。根據我省高考綜合改革總體安排,從2016年起將全面推行高職提前招生,取代高職自主招生。
綜合素質測試的形式與內容
1、測試形式??
面試。
2、測試時間
5-6分鐘左右。?
3、測試內容??
(1)自我介紹?
要求考生用1分鐘時間介紹本人的基本情況,包括姓名、民族、身份及特長、興趣愛好等。主要考察考生的儀容儀表、語言組織及表達能力等。?
(2)選問答題
回答在面試試題庫中隨機抽取的問題,問題主要涉及生活常識、時事知識、專業認知和科學素質等內容(生活常識:根據考生平時積累的科普知識、實踐經驗以及生活常識進行分析、推理、比較、判斷,得出合理結論;時事知識:了解近一年國內外重大時事;專業認識:能多角度地理解職業情境中的實際問題,考查考生的情商)。本項測試時間為2-3分鐘,主要考察考生的基礎知識與邏輯思維能力、判斷能力、創新能力、專業認知能力等。
(3)面試考官結合學生的自我介紹、對所選問題的回答以及專業相關內容進行補充提問及簡單交流互動(2-3分鐘)。主要考察學生的綜合素質。
評分細則(總分300分)1、儀表和禮儀(50分)??
大方得體,對主考和監考老師有禮貌。
2、自我介紹(50分)??
基本內容應包括姓名、籍貫、畢業學校、特長和愛好、個性特點、對自身發展的初步規劃等,要求吐詞清楚、聲音洪亮、語速適中、富有感染力。
3、回答問題(100分)
回答問題主題把握準確、觀點清晰明確、知識面廣、言行舉止大方得體、心理素質良好。面試考官可根據主題的難易程度來把握評分權重。??
4、交流溝通(100分)??
對報考專業有基本了解,有正確的人生觀和積極向上的心態,語言組織及表達能力強。?