社會需要的電子商務人才一般可分為三類:

1、電子商務技術應用性人才,如網絡建設、系統管理、Web制作及程序開發等,主要面向各類企業、公司的相關技術崗位。

2、一般管理人員,主要是企業和*中的一般管理與應用人員,其需求量是*龐大的。

3、高級管理人才,他們應該具有管理、經濟及信息技術等綜合專業知識。

1、電子商務平臺綜合管理(代表性崗位:電子商務項目經理):這類人才要求既對計算機、網絡和社會經濟都有深刻的認識,而且又具備項目管理能力。2、企業電子商務綜合管理(代表性崗位:電子商務*經理):主要從事企業電子商務整體規劃、建設、運營和管理等工作。

熱點電子商務師證考試考哪些內容

主要針對企業的中、高級電子商務管理人員或相關經營管理者,以及有志于從事電子商務管理或相關經營管理崗位的人員,同時包括大中專院校電子商務專業(或相關專業,包括但不限于管理信息系統、市場營銷、工商管理、國際貿易、物流管理等專業)的學生。

電子商務師可細分為多個分支崗位,包括網絡營銷人員、網站運營人員、網站推廣人員以及外貿電子商務人員,從業者需要具有相關的學習經歷。其工作內容有:

1、利用各大網絡平臺樹立良好的品牌形象,為企業開拓業務并獲取客戶資源;

2、負責策劃網站頻道、更新網站信息、美化網站界面,全面提升用戶的網站交互體驗;

3、負責推廣網站活動并管理客戶信息;

4、負責與各平臺推廣渠道建立聯系,結合產品特點選擇影響力較大的合作推廣賬號;

5、了解市場動態及競爭對手動態,對網站界面以及線上營銷活動做出及時調整,以獲取更多客戶。

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兢兢業業、吃苦耐勞電子商務師的工作性質決定了從業人員不僅要在理論上有一定的造詣,還要具有實干精神。能夠腳踏實地、埋頭苦干、任勞任怨;能夠圍繞電子商務開展各項活動,招之即來,來之能干。在具體而緊張的工作中,能夠不計個人得失,有著吃苦耐勞甚至委曲求全的精神。