企業培訓師需持證上崗由于本職業專業性強,要求比較高,因此**規定,只有經過企業培訓師專業知識技能培訓,通過*考試認證,取得職業技能證書,才能從事這項工作,成為企業培訓的專業人員。

*實行學歷和*并重的政策,即使有企業培訓相關專業學歷,也仍然需要*證書。

本職業持證率越來越高,證書已經成為從事企業培訓工作必備敲門磚。

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目前國內很多城市都開設了企業培訓師這門課程,其教學質量參差不齊。國內比較*的為山東省企業培訓師培訓,業內稱之為"企業培訓師的黃埔軍校" 。十年內為國內培訓出了近千名*企業培訓師。它是根據山東省人民*辦公廳《關于加強全省企業職工培訓工作的實施意見》(魯政辦發〔2009〕10號)的指示精神,以及省經貿委、省教育廳《關于在全省開展企業培訓師培訓認證工作的實施意見》(魯經貿培字[2006]410號)的統一部署,為進一步提升企業文化專業管理水平,繼續貫徹落實《2006—2020年*企業文化建設發展規劃綱要》,通過培訓使企業文化培訓師了解企業文化建設系統知識外,能夠掌握培訓師組織教學、授課的方法和技能,從而成為既懂企業文化管理,又能組織培訓教學和授課的富有成效的企業培訓師。

企業培訓的意義,在于為企業不斷輸送及所需人才。而傳統的企業培訓體系,往往存在臨時性、分散性、間歇性、同質性等特點,已無法滿足企業的實際需求。要量身打造企業所需的人才,傳統培訓體系應朝著"企業*"這一方向不斷優化及發展。企業*員工終生學習中心區別于傳統的企業培訓體系,企業*的價值在于主動為企業提供整體人才發展戰略,通過對公司的文化改造,完成對戰略和策略的構建。

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企業培訓師考試分理論知識考試(90分鐘)和專業能力考核(120分鐘)兩部分。報考企業培訓師和高級企業培訓師的考生在確定理論和技能考試通過以后還要進行綜合評審。考試都通過后,可以取得企業培訓師*證書。

作為一個企業培訓師,有幾種不同類型的薪金水平。如果你為一家大公司工作,你可能會得到一個相當高的薪水。大多數聘請你作為一個全職的企業培訓師的公司也將支付你的出差費用和給你出差補貼。如果你是為自己的工作,然而,你可能會發現你賺的不多。你只能期望每完成一個任務或者預約而被支付,而大部分的時間,這將不包括差旅費。因此,作為一個企業培訓師,視乎你具體做的哪一種,你的薪水在一定程度上會有所不同。

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盡管企業已明確培訓的重要性,但是大多數企業還停留在傳統的崗位知識、技能和灌輸式教學上,遠遠適應不了新時期企業員工培訓的需要。因此,企業擁有了自己的經過**認證,掌握專業技能的企業培訓師,對于企業系統的安排培訓計劃,減少培訓成本,推動企業長期有序健康發展,都有著積極地和重要的作用。