企業培訓師怎么考企業培訓師考試分為理論知識考試和專業技能考試兩項,二級以上還需要進行綜合評審。考生通過相應等級考試的全部科目可獲得由人力資源和社會*部頒發的*證書,該證書*通用。理論知識和專業技能兩項考試設單科補考制度,單科合格的考生在一年內有一次補考未通過科目的機會,兩門都不合格者需重新考試。綜合評審不合格的考生在一年內可按規定分模塊補考,只有一次補考機會。

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為企業的人力資源*提供培訓

另一種類型的企業培訓師是在人力資源*工作。很多時候,一間公司或企業與員工會有問題發生。這些問題可能是在工作場所發生的比如性騷擾,或者是管理上的沖突,或者是公司在運作過程中的方法與個人的問題。碰到這些情況的企業培訓師機,通常會被派到各個*舉行研討會,看看發生了什么事情。實際上,公司可能派你用一個月的時間深入每個部分主持不同形式的研討會,然后下一個月再到這些*去做關于沖突管理的研討會。

此類型的企業培訓師工作,你仍然是受雇于該公司的。不過,你將可以教更多的事情,比你作為某種特定的軟件公司的企業培訓師更積極地參與更多的決策過程。但這種類型的企業培訓工作也需要你出差,但是往往是你將多次走訪相同的公司。這可讓你有一個較為正常的生活,讓你有一些比其他人熟悉的地方。

作為一間公司的一個全職企業培訓師,你可以教雇員很多事情。你可能會舉行新員工研討會教新雇員公司的運作方式。你也可能會做管理培訓。在這種情況下,你可能去到一個*,培訓那些希望晉升的員工。企業培訓師也可能對于公司的新政策進行培訓,這些新政策關系到員工的日常工作,又或者是他們可能碰到新情況的培訓。舉例來說,如果該公司在公司運作方式方面有了很大的改變,他們可能會請企業培訓師介入來教授雇員工作的新方法和*徑。

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職場人士對企業培訓越來越看重,越來越多的人將企業培訓機會作為衡量工作優劣的重要標準之一。隨著企業培訓產業的迅速發展,具有一定工作經驗的人力資源培訓師也成為炙手可熱的人才,企業培訓師成為職場的熱門職業。

什么是企業培訓師?

企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求,研究開發針對新職業(工種)的培訓項目,以及根據企業生產、經營需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開發培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

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     作為一家電腦公司的一個企業培訓師,你仍會經常出差。不過,你會到許多不同類型的公司和企業。你將不會待在同一家公司。這是因為你要培訓的軟件或硬件通常被運用到不同的場合-如學校,辦公室,零售場所,和其他公司。

作為這種類型公司的一個企業培訓師,你將被視為該公司的一名雇員派到各個地方。即使你整天都在學校,整天都在紙張制造公司,或醫院,你仍然是該公司的一名員工。