隨著經濟的發展,現在的人們生活條件也越來越好,人們對于自己的身體健康也越來越關注,特別是老年人,越來越關注養生。因此,各種琳瑯滿目數也數不清的養生保健品,看不盡的養生秘籍,使一些中老年人很容易地就步入了健康生活誤區。老年人用藥需注意,隨著年齡的增長,功能都比較弱,如果不是因身體病情急需吃藥外,平時應當盡量少服用,更不能把多種混合在一起服用。

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養老護理行業吸引年輕人,看似是一個很難的命題,其實不然:"拿什么吸引年輕人?首先經濟杠桿必須要起作用,要提高整個行業的工資待遇。而更重要的是,要讓年輕人看到他未來的職業生涯空間有多大:老齡化時代,服務‘夕陽人’的養老護理其實是一個朝陽行業;而每個人都會老,這份工作是有溫度的。"

當下,*老齡化社會正逐步加深,這種趨勢尤其在大城市表現得明顯。以北京市為例,截至2016年底,全市60歲及以上戶籍老年人口約329.2萬,占戶籍總人口的24.1%,戶籍人口老齡化程度居*第二位。

伴隨這一社會進程的不斷加劇,養老護理員的需求量正急劇增長。但養老護理行業目前還處于早期發育階段,撐起護理員工作的主體是一批具有不同工作背景的60后、70后,甚少有年輕人或*畢業生愿意加入到這個行業。

"在居家護理需求人群中,大部分是老年人,他們大多需要長期居家護理,因此有必要完善相應的護理保險制度。"劉華平認為,如今動輒幾百元一次的上門護理費用,大多數人都難以長期承受,"要真正激活居家護理產業,發展長期護理險是重要的*措施,發揮保險的作用,患者的經濟壓力會小很多,這個產業也會更有吸引力。"

2016年,某護理服務平臺在北京市紅松園等數十個社區為600多位患者提供居家護理。經過實踐發現,一些上門護士曾長期在單一臨床科室工作,缺乏全科護理經驗。"有些患者患有一種或多種慢性病,病情復雜,不是全科護士就難以全面評估患者的護理需要。"該服務平臺創始人伍東寧說。后來他邀請協和醫*等高校的*,專門設計了一套全科護理課程,用來提高平臺護士的全科素質。

人口老齡化的到來,使得養老需求也日趨增加。在《*民政人才中長期發展規劃(2010—2020年)》中提出,養老護理員的發展目標是從2010年的3萬人到2020年600萬人。但是到目前2019年,我國的養老護理員才不到百萬,缺口巨大。

  實現養老護理人才規模的擴大,希望在年輕人身上。據教育部統計,近年來,教育部積極推進職業院校擴大養老護理人才培養。2017年,醫藥衛生類畢業生41.8萬人,公共服務和管理類畢業生4.4萬人。在護理養老服務和管理中醫養生保健醫學營養、臨床醫學等專業方面共新增了10家現代學徒制的試點,并建設了職業教育康復治療技術專業、職業教育老年服務和管理專業的教學數據庫。然而,從數據來看,專業養老人才的缺口依然十分巨大。