今天,我們就來說說施工員。

        九大員中,施工員的門檻較低,且發展前景*為廣泛。顧名思義,施工員主要是解決現場施工問題,并能對施工現場進行指導。由于施工員工作的基礎性更強,企業往往喜歡招聘一些能夠吃苦耐勞的人員,讓他們在這個崗位上開始建筑行業的磨練。當然也有一些企業會對經驗要求很嚴格。

        施工員是每個工程項目必備的職位,市場對人才的需求量特別大。隨著經濟發展,城市基礎設施建設工作的不斷深入,再加上個人住房市場的不斷發展,可以說施工員的前景相當好。

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施工員證對每個專百業工程都很重要,因為是基本的上崗證。一個工地*起碼要有個施工員。當然建筑有6大員,9大員的。但是高工也是從施工員,技術員出身的。這是必經之路。沒有實踐的經驗。就算是博士也要工作一年才能評度工程師啊。對施工所發生的各項成本實行嚴格限制管理,以做到使成本發生在控制允許范圍內。在目標管理過程中,將企業的成本目標層層分解,落實到*、車間、小組或個人, 形成一個成本控制系統。目標管理是進行任何一項管理工作的基本方法和手段,成本控制也應遵循這一原則。

建筑業工種繁多,其中較為關鍵的技術崗位是八大員,企業申辦資質時通常都會做為*基本的人員要求,這八大員分別是:施工員、造價員、材料員、資料員、測量員、質檢員、監理員、安全員。隨著我國建筑業的飛速發展,建筑業越來越規范,建筑八大員必然會成為上崗的必須證件,而這個證件到時候會很規范,工地不會輕易拿到。換句話說,需要個人努力參加考試通過才行。

安全工作的重心,不是在辦公室里閉門造車,而是在生產一線。這是因為一線是構成安全系統的重要因素,而事故的根本原因,即人的不安全行為與物的不安全狀態,在生產一線有直接體現。多下基層,一方面可以及時發現隱患,采取措施,防止事故;另一方面,可以及時發現安全管理和安全制度存在的漏洞,以便及時向領導提出調整和改進的建議與意見;第三,可掌握生產動態和職工的思想變化,及時反饋到有關*和領導。總之,勤下基層是安全員必要條件之一。

材料員,總體上來看材料員職位的發展前景還是可以的,在施工單位中,材料占有量是70%甚至更多,需要專業的人才來進行管理,也可以說材料的重要性可以決定一個施工單位的盈虧。

資料員雜事*多,也算苦差事,資料經?？梢远训靡淮笞?但是好的資料員,一個月也能達到1萬多。

監理員*輕松,工資是不高,但是油水多,清閑時間多,當第二職業發展或者考證什么的,都可以考慮,基本工資在4000~6000。

工作職責分別是什么

施工員:在建筑與市政工程施工現場,從事施工組織策劃、施工技術與管理,以及施工進度、成本、質量和安全控制等工作的專業人員。

質量員:在建筑與市政工程施工現場,從事施工質量策劃、過程控制、檢查、監督、驗收等工作的專業人員。

安全員:在建筑與市政工程施工現場,從事施工安全策劃、檢查、監督等工作的專業人員。

標準員:在建筑與市政工程施工現場,從事工程建設標準實施組織、監督、效果評價等工作的專業人員。

材料員:在建筑與市政工程施工現場,從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的專業人員。

機械員:在建筑與市政工程施工現場,從事施工機械的計劃、安全使用監督檢查、成本統計及核算等工作的專業人員。

勞務員:在建筑與市政工程施工現場,從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓,勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。

資料員:在建筑與市政工程施工現場,從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業人員。