八大員有什么價值呢?我們為什么要考八大員?

1、政策需要 根據*勞動法規定,建筑施工企業關鍵崗位必須持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都必須持證上崗。

2、發展需要 建筑八大員中的每一個員都對應建筑行業中各個職位,對于相應職位的要求就是要有相應的資格證,每個員代表一個就業方向,不管是從短期的就業,還是長遠的發展,都能起到推進的作用。

3、市場需要 建筑八大員資格證書受到追捧,與*對建筑施工領域的要求越來越嚴格有關系,目前八大員必須持證上崗,在建筑行業總量增多、對施工質量越發重視的今天,建筑八大員的崗位需求持續上升。

4、未來難考 隨著我國建筑業的飛速發展,建筑業越來越規范,八大員考證難度也會相應增大,未來考證,必然需要付出更多努力。

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"平地起高樓,施工員負責沖鋒。挖基礎,打墊層,承臺地梁,地下室,墻柱,樓板……都是露天作業,所以曬黑是很正常,不過畢竟是管理人員,還可以戴草帽什么,或者抽空躲陰,打傘就算了吧,會降低你的男性觀感。衣的話肯定要臟點(容易出汗,灰塵多),食的話感覺還好,貌似工地都不會太差,我們是早上面條或者粉條或者包子粥或者自己去外面吃,中下午四菜一湯一素,住就是板房(都有空調),或者自己去租(來得早的有補貼),行就是走路(辦公室在項目部靠近現場)。"

質量員

我國對建筑、路橋施工質量的監管日益規范,質量員幾乎成為每個工程必備的職位,就業前景不錯。不過,質量員同施工員一樣辛苦,薪酬的平均水平可能還略低于施工員。而且,質量員的職業發展之路不那么明確:一方面,在質量員所在的施工方,項目經理將直接對工程質量負責,而項目經理中質量員出身的并不多;另一方面,工程質量還將由監理方管理,但質量員與監理方工作出發點不同,難以平滑過渡。從以往的經驗看,質量員跳出施工單位,進入監理單位的不少。因此,質量員選擇在工程質量監督這條專業道路上發展應該不錯。

在建筑工程基層的技術工作人員。工作內容主要是協助項目經理做好施工工程相關的資料整理收集,保管歸檔,還要對現場施工的進度和成本負責。還要在施工現場,協助監理,并與施工隊一起檢查審核工程量。提供施工現場所需規格的材料以及能到場時間,并且還要做好現場材料的驗收和管理。對于工程的驗收和工程量的簽證,協助項目經理。

土建施工員與市政施工員的區別是什么?

答:建筑土建施工員和市政施工員的區別:

這兩種施工員所管理的領域和特點都不一樣,一般大型點的綜合項目都要將其彼此分開。

土建施工員的特點和主要負責事項為工程的土建部分施工,主要為基礎的施工,主體結構施工,裝飾裝修等屬于土建施工員所管理的范疇。

市政施工員:市政施工員他負責發范圍主要為室外市政工程,比如:道路工程、市政排水、市政給水、市政供電、應該還包含不是很深入的橋梁、園林、綠化等,這些屬于市政施工員主要負責范圍。

貫徹落實《*印發<關于深化人才發展體制機制改革的意見>的通知》《*辦公廳印發<關于分類推進人才評價機制改革的指導意見>的通知》精神,堅持以人為本、服務行業發展、貼近崗位需求、突出專業素養,不斷加強和改進施工現場專業人員職業培訓工作。落實企業對施工現場專業人員職業培訓主體責任,發揮企業和行業組織、職業院校等各類培訓機構優勢,不斷完善施工現場專業人員職業教育培訓機制,培育高素質技術技能人才和產業發展后備人才。發揮住房和城鄉建設主管*政策指導、監管服務重要作用,促進施工現場專業人員職業培訓規范健康發展。