人力資源管理師報名條件

---四級(中級): 具備以下條件之一者

(1)經本職業(yè)初級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書。

(2)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

---三級(高級): 具備以下條件之一者

(1)取得本職業(yè)中級級*證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(2)連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

(3)取得醫(yī)*校中等按摩專業(yè)畢業(yè)證書。

企業(yè)人力資源規(guī)劃

外派勞務的管理

(三)外派勞務人員的培訓

     專業(yè)技能的考核由執(zhí)行合同的單位或派出單位進行,公共課程由外經貿部批準的培訓中心統(tǒng)一培訓并考試合格者發(fā)給《外派勞務培訓合格證》

勞務引進的管理

聘用外國人的審批

1996年1月,《外國人在*就業(yè)管理規(guī)定》,填寫《聘用外國人就業(yè)申請表》,并提供:

5．擬聘用的外國人履歷證明

6．聘用意向書

7．擬聘用外國人原因的報告

8．擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明

9．擬聘用的外國人健康狀況證明

10．法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件