*結(jié)束后學(xué)長(zhǎng)和學(xué)生們*擔(dān)心的是能不能找到一所適合自己的好學(xué)校,小編也是經(jīng)過(guò)多方考察對(duì)比,下面老師整理了的相關(guān)內(nèi)容,具體政策及報(bào)名一切以學(xué)校官方發(fā)布為準(zhǔn)
湖南民族舞蹈專業(yè)中專學(xué)校 怎么樣好不好
基礎(chǔ)課程:
素描(石膏、靜物、諫寫)、色彩(靜物寫生、風(fēng)景寫生)、平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成、文化課程等。
模特方向?qū)I(yè)課釋
課程設(shè)置飾與搭配、商業(yè)禮儀培訓(xùn)、T臺(tái)走委專項(xiàng)技巧、平面拍據(jù)專項(xiàng)技巧、實(shí)操綜合訓(xùn)練等。形體與姿態(tài)訓(xùn)練、化妝造型基礎(chǔ)理論、形體訓(xùn)練、聲樂(lè)訓(xùn)練、表演基礎(chǔ)訓(xùn)練、審美提升、服
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6大就業(yè)方向,平面設(shè)計(jì)師有無(wú)限可能視覺(jué)設(shè)計(jì)出眾的平面設(shè)計(jì)師,因設(shè)計(jì)平臺(tái)的不同可轉(zhuǎn)換多種職業(yè)
品牌宣傳設(shè)計(jì)薪資:8000-15000元
入職企業(yè):電商企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司、廣告公司、金融企業(yè)、游戲公司
字體設(shè)計(jì)師薪資:8000-15000元
入職企業(yè):電商企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司、金融企業(yè)、教育企業(yè)
創(chuàng)意廣告設(shè)計(jì)師薪資:10000-20000元
入職企業(yè):互聯(lián)網(wǎng)公司、IT公司、手機(jī)廠商公司
藝術(shù)總監(jiān)薪資:10000-20000元
入職企業(yè):互聯(lián)網(wǎng)公司、電商企業(yè)、金融企業(yè)
美術(shù)編輯薪資:6000-10000元
入職企業(yè):餐飲連鎖、教育企業(yè)、電商企業(yè)、廣告公司
印前工程師薪資:8000-20000元
入職企業(yè):廣告公司、傳媒公司、影視公司
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6大就業(yè)方向,游戲動(dòng)漫設(shè)計(jì)師有無(wú)限可能
動(dòng)漫動(dòng)畫設(shè)計(jì)薪資:8000-15000元入職企業(yè):動(dòng)畫企業(yè)、動(dòng)漫公司、傳媒公司、游戲公司、影視公司
3D動(dòng)漫模型設(shè)計(jì)師薪資:8000-15000元入職企業(yè):動(dòng)畫企業(yè)、動(dòng)漫公司、游戲公司、影視公司
影視傳媒特效薪資:10000-20000元入職企業(yè):傳媒公司、動(dòng)畫公司、影視公司
游戲開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)薪資:10000-20000元入職企業(yè):游戲公司、動(dòng)畫公司、傳媒公司
CG模型設(shè)計(jì)師薪資:6000-10000元入職企業(yè):傳媒公司、影視企業(yè)、游戲公司、廣告公司
影視模型設(shè)計(jì)師薪資:8000-20000元入職企業(yè):廣告公司、傳媒公司、影視公司
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藝考班音樂(lè)舞蹈三年藝術(shù)高考班——音樂(lè)舞蹈專業(yè)
[培養(yǎng)目標(biāo)]本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的德、智、體、美全面發(fā)展,掌握音樂(lè)*相關(guān)的基本理論知識(shí),具備一定的音樂(lè)實(shí)踐技能能力。[升學(xué)方向]可參加湖南省美術(shù)專業(yè)聯(lián)考和*藝術(shù)高等院校校考以及*普通高等學(xué)校文科文化考試。[升*校]*藝術(shù)院校(*音樂(lè)*、天津音樂(lè)*、上海音樂(lè)*、北京電影*、北京舞蹈*等)或者*高等學(xué)校藝術(shù)專業(yè)(湖南師范*、湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)*、湖南工藝美術(shù)職業(yè)*、長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)*等)。
*,對(duì)學(xué)生做好全面的了解。了解學(xué)生是評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),只有明確每位學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),教師才能對(duì)學(xué)生做出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),才能夠讓自己的評(píng)價(jià)得到學(xué)生的認(rèn)同,才能真正發(fā)揮評(píng)價(jià)的作用。
第二,實(shí)施多元化的評(píng)價(jià)方式。評(píng)價(jià)方式的多元化包括:小組評(píng)價(jià)、自主評(píng)價(jià)、師生評(píng)價(jià)等,這些評(píng)價(jià)方式的應(yīng)用目的就是要充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的作用,以確保學(xué)生在多元評(píng)價(jià)中更加了解自己。作為新時(shí)代下的教務(wù)管理者,做好教育教學(xué)管理工作,不僅能夠提高教師的教學(xué)質(zhì)量,也有助于學(xué)生知識(shí)技能和專業(yè)技能的提高,同時(shí),也為學(xué)生就業(yè)能力的提高作出貢獻(xiàn)。
