近年來,學校在服務云南冶金集團轉型發展大局、服務區域經濟發展方面成效顯著。2016年全年為云南冶金集團17家企業、23個工種、近2000人進行了培訓鑒定;完成技能扶貧3700余人,為怒江州福貢縣、楚雄州永仁縣、文山州西疇縣等貧困地區的脫貧攻堅工作做出積極貢獻;完成社會化職業培訓鑒定2600余人,為重慶宗申動力、上海浦東機場、南方機械、云南能投、省烹飪協會、省物業協會等省內外-企業和行業協會輸送了千余名優質技能人才,較好地履行了技能人才培養的使命和責任。

     學校始終堅持"以服務為宗旨,以就業為導向"原則,積極構建"全員參與就業、指導就業、實施就業"的畢業生就業服務體系,努力就業服務質量和就業服務水平。學校專門設立"招生就業指導中心"負責學生就業工作,并為學生提供終身就業服務,積極拓寬就業渠道,通過多方實現學生穩定就業。畢業生通過以下幾種方式實現就業:

(1)訂單培養,定向安置
(2)學校,雙向選擇
(3)對口(學校提供就業援助)
(4)部隊士官招收
(5)自主擇業(學校提供幫助)

學校管理規范,非常注重學生行為習慣和能力的培養。教師愛崗敬業,具有很高的教學業務水平,學校注重學生的品質教育,開展了多次的學生行為習慣養成教育-講座,也經常開展如何就業,就業方向等方面的教育活動。