主要工作任務

采集、記錄老年人的基本信息和健康狀況、評估老年人日常生活活動能力、測量與評估老年人認知能力、精神狀態、感知覺與溝通能力、社會參與能力、依據測量與評估結果,確定老年人能力等級和健康照護需求、出具老年人能力綜合評估和健康照護需求報告、提供老年人能力恢復和健康照護建議。

老年人健康評估

是應護理診斷需要而誕生的一門*,基本脫胎于護理學,根據護理專業特點,增加了心理、人文、社會評估等內容。涵蓋了護理專業在健康評估*中必須掌握的內容。包括總論,癥狀評估,身體評估,輔助檢查評估,護理診斷。除此以外,還有所評估項目的概念、表現、評估要求及具體內容。

老年人能力評估職場新貴——正搶手

每個養老機構都需設立評估中心,每位入住機構的老人均應接受老年人能力評估服務,且評估結果必須由評估師簽字確認才可以。

市場稀缺

截止到2019年,各類養老服務機構數量達到16萬個,按照一個機構配備至少12名老年人能力評估師計算,需求老年人能力評估師至少160萬人。

老年人健康評估師就業前景

在醫養結合養老的模式中,步就是進行老年人身體狀況評估、然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理等工作流程,每個節點都離不開評估師。

職場新貴

制定老年人照護等級成為社會、老人和的迫切需求,加大了對老年人能力評估的需求。

證書價值

通過老年人健康評估,咨詢才能真正掌握老年人各方面的照護需求,合理分配有限的資源,科學地規劃市場供給,養老服務機構的建設、養老專業人才的培養等。

行業發展

通過評估,明確養老服務市場的供需情況,指導建立長效的養老服務監督機制,實現科學管理的有序進行,改善醫療服務質量,老年人的權益。

就業方向

養老機構、醫療服務機構、體檢中心、醫療保健中心、社區衛生、健康管理公司、健康咨詢中心、康復保健用品等行業。

一線城市經驗豐富的評估師月薪可達萬元以上,二三線城市也可以輕松達到8000元以上。