如何順利的找到一份合適的工作,如何讓自己不再是"金絮其外"?這已成為在校生和畢業生共同的難題。與其犯愁,與其碰壁,倒不如靜下心分析一下當前的就業市場和熱門行業動向,然后給自己尋找一個充電、回爐的機會,正所謂"工欲善其事,必先利其器。"時刻武裝自己,刻不容緩。

赤峰東方教育李老師    一八三四七五八二二五八 (電微同號)
地址:赤峰紅山朝聚眼科醫院院里東方職業技能培訓學校
1、影視后期行業前景分析隨著高校畢業生就業形勢日趨嚴峻,引發媒體和整個社會的高度關注,據數據顯示,其"影視動畫"、"游戲美術"等專業的就業率超過93%,目前很多美術和IT 專業的*生選擇通過職業培訓進入到數字創意這個新興的行業,甚至一些職場人士,也選擇了通過"充電"實現轉行,這個究竟是為什么呢?現在影視后期制作行業人才缺口達到20萬左右,這其中當屬特效剪輯師、欄目包裝師、動漫復合人才、微電影制作為缺乏。同是在影視行業薪資其實普遍比傳統行業高很多,據權威調查報告,影視行業平均收入7000以上的人員達到30%,比起其他行業高許多,而大部分影視公司福利體系完善、獎勵手段多樣化更是新引人,可見影視后期行業可謂是香餑餑的行業。

2、影視后期職場薪資發展數據調查顯示:應屆生在影視行業的平均薪資為2500-4000。而在2年后平均薪資高達8000-15000。拿應屆生剛入職的薪資來說,編導、策劃的薪資一般在3000-6000左右,攝像燈光的薪資在3500-5000左右,影視后期制作的薪資在3000-5000左右。特效剪輯師月薪5000元起,欄目包裝師月薪6000元起,在招聘會現場,這樣的高薪聘才廣告隨處可見。雖然應聘者很多,但真正符合要求的人卻少之又少。企業渴望人才,但原創能力與動手能力很強的專業人員實在難覓。招聘會上,眾多影視企業發出了如此感慨。一方面是影視動畫專業大中專學生數量的快速增長,另一方面是影視動畫企業專業人才匱乏。另外影視公司招聘人才,往往自身實力,創意思想,肯學習,會學習才是考慮因素。文憑這些倒成為其次的東西,作為一個影視后期的制作人員來說,要耐的住寂寞,并且對這行充滿激情才能在這一行走下去。