建造師是指從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的執業注冊人員,而煙臺建造師二級培訓就是為了培訓出懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規,綜合素質較高的綜合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。
品牌 助你圓夢
煙臺建造師二級培訓哪家好
多種課程 供你選擇
- 網課班
網課班包含:0基礎暢學班、尊享密訓班、簽約無憂班
配備專屬班主任跟進督學建筑、機電、市政、公路、水利、通信與廣電、礦業、鐵路、港口與航道、民航專業學習解答。 - 直播班
直播班包含:簽約取證班
配備專屬班主任跟進督學建筑、機電、市政、公路、水利、通信專業學習解答,同時簽訂協議,享受考試不過協議退費制度。
升級 創新 融合
- 3D實操動畫
以逼真的動畫效果,炫酷的細節演示,還原現場施工技術,隨時隨地可以去"現場",攻克案例實操。
- 新增彈題功能
實現講練一體,邊聽課邊練題,考點、習題同步鞏固,及時檢驗所學知識的掌握程度,查漏補缺。
- 搭建兩庫平臺
依托大數據分析,將各級各類考點錄入"源點庫",并根據考點考查頻率精編習題錄入"保題庫"。
- 精研配套資料
建造教研院根據考生學習大數據,精心研發核心資料,匹配課程進度,減輕備考壓力,提高學習效率。
私人班主任+專屬教研,管家式陪伴教學
18大模塊貼合考情,每一步都科學
- 基礎導學了解考試基本信息,清楚各科特點及分值分布,并結合課程體系提供備考科學規劃。
- 考點精講按章節順序精細化講解,重點布局。實務科加入3D實操動畫,形象直觀理解施工技術。
- 章節習題章節習題與精講課程配套,針對性章節題訓練,講練融合、測評一體,二次鞏固考點。
- 考前串講把考試骨干要點進行深度提煉講解,專題化剖析,幫助學員牢固掌握主要采分點。
- 套題密訓研發2套仿真卷,從命題點和分值分布雙維度組卷,實戰模擬,提升考場答題技巧。
- 案例實操針對識圖和現場實操的相關案例考點,將實務科目中施工技術、施工組織等梳理拓展。
- 考前點題針對核心考點進行預測圈劃,幫助學員進行后一輪考前指導,快速記憶掌握考點。
- 點睛實操提煉黃金考點及3套模擬卷,以教材小節+知識小結+復習要點+專項練習的方式鞏固。
- 1對1專屬于考前針對薄弱環節1對1聚焦性答疑,透徹理解并掌握考點,強效解決疑難問題。
- 考前刷題4套仿真卷/科,通過做題+講解+提問+互動的方式掌握做題方法,培養題感。
- 考前集訓1份集訓考點和2套試卷。以題帶點強化的考查形式,達到會做題,做對題的效果。
- 集訓系統課通過教材小節+知識小結+復習要點+專項練習的形式,逐步鞏固,扎實掌握考點。
- 集訓訓練課通過階段測試+模擬講評+做題建議+結果反饋的形式全面鞏固,保證學習效果。
- 集訓提升課專題化講解高頻高分考點,同時結合19年命題梳理核心知識點,必得分一分不落。
- 考點攻克提煉歷年高頻考點,剖析考點命題方式,強化鞏固,徹底解決把握不準等難題。
- 案例攻克將進度管理、合同管理等共性案例,各專業識圖、實操等個性案例歸納講解攻克。
- 重點攻克按教材梳理考點,模塊化講解,使學員明白如何出題,怎樣尋找題眼,進而做對題。
- 保分集訓全面進行重點提煉講解,白天講點、晚上對應習題訓練,聚焦核心要點,快速提分。
煙臺課小美教育 做你職考路上的點亮者
12年深耕二級建造師培訓,一步一個腳印,有一種效果叫學員口碑相傳;
200+分校在*落地生根,作為家門口放心的知識服務機構,學習不用東奔西跑。
專職教研300余名,匠心打造產品和服務,緊跟考情緊貼命題,專業答疑不過夜。
年服務學員500000人次,就業學員遍布*各地。
1、二級建造師一般月收入,剛畢業大概4000左右;
工作兩年這樣薪資8000到10000不等,若是年薪收入有20萬。
2、二級建造師也要滿足一定的職位需求,有一定的能力才行,比如項目經理的職位要求,月薪8000-100000沒問題。
3、工資待遇都是與職位、個人能力、公司等掛鉤,其中每個因素都會影響到工資的高低,二級建造師高的年薪20萬以上有,低的年薪6萬以下也有。
4、二建的薪資待遇也與地區有關。
有二建證書,在大城市可達到8000至10000,小城市也可到6000。根據調查8000-10000元的月薪占比大占據了近一半的比重。
