牛耳教育近300名專業師資均來自企業一線研發人員、項目經理、技術總監,且經過嚴格選拔才能夠授課的。

? 老師必須具備扎實的技術功底與豐富的項目管理經驗,在教學實施過程當中杜絕了傳統教學當中過于強調理論知識,而注重把理論知識與實踐操作做到有效的結合來實施教學,來自于企業的開發工程師作為教員,在教學工程中,把學員分組,模擬軟件開發企業的工作流程,讓學員學到更符合企業需求的技能;

? 同時,教員須通過牛耳教育培訓中心內部教員資格培訓與考試,獲取教員資格認證后,方能教學,這樣就能很好的所有教員均能將自身的技術與經驗傳授給學生;

? 在牛耳教育,學員可以解雇教員——所有教員每月須接受學生考評打分,連續3個月學員滿意度評分低于80分者,均予以辭退或轉崗,而我們的教員卻不能放棄任何一個學員;

? 在平時的教學實施當中,教學老師更多的會抽時間和學生一起來探討行業內的技術及發展方向,以此來培養學生的復合型能力的建設。

牛耳教育的專業師資團隊是以就業為導向,著重培養學員的項目經驗和技術能力,教學電腦直接通過多媒體投影儀給學生演示所有項目功能實現的過程,并且全程要求用手打代碼完成。學員在聽課的同時跟隨老師一起上機操作,完成課程內容,上課過程操作性強,趣味性強,讓學生對學習產生濃厚的興趣。學員在隨堂操作過程中,不但鍛煉了動手能力,對于學習中遇到的疑難點也能馬上發現,并通過老師的一對一指導而解決。所以牛耳畢業的學員都有2萬行以上的代碼量和8個以上的企業級項目經驗,這便是牛耳獨特的教學模式和出色的教學老師帶給學生不同的收獲。