合肥中級會計師面授培訓班哪里有？合肥和潤會計教育中級會計師面授培訓班，合肥來和潤學中級通過率有保障。距離2017年中級會計職稱考試已經一段時間了，中間還間隔了一個超長的十一假期，不知道各位會計人此時此刻是依舊沉浸在放松的情緒中，還是已經收拾好心情重新出發，但是不得不提的是，考完中級會計，并不是會計人生的舒適停靠站，而僅僅是起步階段。

中級會計職稱在本科畢業工作5年后就可以參加考試，這是會計人工作后的*個五年，這個時期基本都在打基礎，從這個階段過后，才是真正拉開差距、展現實力的職場之路。

會計人們會從這個時期開始逐漸轉型，而未來如何發展、發展速度則取決于此時的努力。

如果會計人們想要向管理層進軍，還需要從哪幾方面提升？

溝通能力

外行人甚至不少會計人都有一種錯誤的認知，就是以為會計的工作只需要對著電腦和一堆數據就可以完成了，其實不然，即使入門的出納都需要不斷地與銀行、機關等外部單位進行溝通，而隨著不斷向上發展，溝通就會顯得更為重要。

溝通是一門藝術，很多人往往忽略它，巧妙地溝通能夠讓工作事半功倍。會計人們平時要有意識地鍛煉自己的表達能力，一是讓語義清晰，二是讓語言動聽，前者可以通過轉述故事等內容進行訓練，而后者則需要多聽錄音，來找到最合適的語氣語調。

專業能力

會計人進階管理層，除了能夠做到賬目清晰之外，還需要具備統籌成本費用的預測能力、通過報表數據把控風險的分析能力，以及準確評價項目優劣的決策能力，而這些都是建立在優秀的專業能力的基礎上。

會計人需要提升核算、報表、稅務等多方面的能力，只有成為多面手，才能更有效的應對各種情況。一方面要提升自己的專業知識，可以通過繼續深造，考取CPA、CMA等證書來實現；另一方面要累積工作經驗，多在工作中進行總結，憑借經驗能夠快速發現工作中的一些不易被發現的問題。

管理能力

管理層，顧名思義，不再只關注自身，而是需要統籌更多的人和事，這也是體現自身價值并為公司創造無形財富的一種方式。所以，會計人們要在步入管理層之前，就有目的的鍛煉自己的管理和組織能力。

首先要在工作中加強與他人的合作，并善于從工作中發現他人的優缺點，其次管理層不僅要自己會做事情，還要能合理分配下屬任務。在工作中還未當過領導沒有機會練習的會計人們，可以平時在生活中多組織一些集體活動，并根據大家的特長分配任務，久而久之，就會收獲心得技巧。

會計人們的職場之路從考完中級會計職稱開始，意味著踏上一個全新的道路，我們不再是職場新人，而要站的更高、肩負起更重的責任。活到老、學到老，我們會計人任重道遠、來日方長。