招生對象 從事或準備從事人力資源管理的人員。 報名資格 具備以下條件之一者即可。 ① 連續從事本職工作十三年以上; ② 取得助理人力資源管理師證書以后,連續從事本職工作五年以上; ③ 取得助理人力資源管理師證書以后,連續從事人力資源管理工作四年以上,經正規培訓達到標準學時,并取得結業證書; ④ 取得本科學歷證以后,連續從事人力資源管理工作五年以上; ⑤ 具有本科學歷,取得助理人力資源管理師證書后,連續從事本職業工作四年以上; ⑥ 取得本科學歷,取得助理人力資源管理師證書后,連續從事人力資源管理工作三年以上,經正規培訓達到標準學時,并取得結業證書; ⑦ 取得本專業或相關專業碩士學位,從事人力資源管理工作兩年以上。 培訓內容、 教材及師資 1 、培訓內容: 培訓側重于技能,即實操能力,內容主要分為七大模塊: ① 勞動關系管理 ② 人力資源規劃 ③ 招聘與配置 ④ 培訓與開發 ⑤ 基礎知識 ⑥ 績效考核 ⑦ 薪酬福利 2 、教材: 勞動和社會保障部培訓就業司、職業技能鑒定中心指定用書。 3 、師資: 人力資源管理專業,具有豐富教學經驗及大型外企的人力資源總監經歷,理論與實踐并重的專家。 頒發證書 學員參加人力資源統考,合格后獲得勞動部和社會保障部頒發的《人力資源管理師證書》,成為企業錄用人力資源管理專業人士時證明其能力的重要參考依據,*通用終生有效。 時間安排 1 、上課時間:周日 上午9:00-12:00,下午13:30-16:30 2 、考試時間:每年5月、11月考試(具體時間以*勞動部公布為準)。 開學時間 2009-09-13 收費標準 (含資格審核、培訓、考試費,教材費另計)。 具體上課時間及內容 勞動關系管理 基礎知識 人力資源規劃 招聘與配置 培訓與開發 績效考核 薪酬福利 培訓收益 ① 全面系統學習人力資源管理知識,提升人力資源工作之實戰技能。 ② 舉辦研討會、聯誼會、戶外拓展活動,印制同學錄,使你擁有更廣泛的業界人脈資源。 ③ 智通人才培訓中心獨有優勢:憑借強大的“智通人才”平臺徹底解決你的未來就業; 報名資料 報名表、工作證明、身份證與學歷證復印件各一份,大一寸黑白照片5張。