<acronym id="atkaq"></acronym>
      <bdo id="atkaq"></bdo>

      天才教育網合作機構 > 職稱考證培訓機構 > 人力資源管理師培訓機構 >

      深圳市森鑫源職業技術

      歡迎您!
      朋友圈

      400-850-8622

      全國統一學習專線 9:00-21:00

      位置:職稱考證培訓班 > 人力資源管理師培訓班 > 深圳布吉人力資源管理師*培訓班招高熱門工種

      深圳布吉人力資源管理師*培訓班招高熱門工種

      深圳布吉人力資源管理師*培訓班招高熱門工種

      授課機構: 深圳市森鑫源職業技術

      課程價格: 請咨詢客服

      開班時間:隨到隨學

      上課地址: 請咨詢客服

      優惠價格: 請咨詢客服

      咨詢電話:400-850-8622

      課程介紹

      發布日期:2017-03-28 17:05

      人力資源管理師簡介:
      高級人力資源管理師(1級):高級技師技術等級,享受高級工程師同等福利待遇
      人力資源管理師(2級):技師技術等級,享受工程師同等福利待遇
      助理人力資源管理師(3級):高級技工技術等級,享受助理工程師福利待遇

      2012年深圳市外來務工人員積分入戶指標及分值表

      1級指標

      2級指標

      3級指標

      指標分值

      實施說明

      備注

      個人素質

      文化程度及技能水平

      1.高級專業技術資格;

      2.高級技師;

      3.博士研究生學歷; 4.碩士研究生學歷并具有中級專業技術資格、執業資格; 5.經我市認定的高層次專業人才

      100分

      1.學歷為全日制的,另加10分。

      2. 屬于夫妻分居的,另加30分。

      3. 執業資格指經*統考取得的專業技術人員職業(執業)資格。

      4. 由申請人提供學歷和技能水平證書原件,經驗證后得分。

      5.持有非我市評定的專業技術資格(不含經*統考取得),須經我市人力資源保障*審核確認;持有非我市頒發的高級技師及以下證書的,需參加我市人力資源保障*組織的相應等級的綜合水平測試,合格方可得分。

      6.本項指標*積分不超過100分,按就高不就低原則計分,不累計加分。

      7.本項指標與投資納稅指標不疊加計分。

      1.碩士研究生學歷; 2.本科學歷并具有中級專業技術資格、執業資格、中高級

      90分

      1.本科學歷; 2.大專學歷,并具有專業技術資格、執業資格、中高級;

      3.技師

      80分

      1.高級;

      70分

      1.大專學歷; 2.中級專業技術資格

      60

      1.中級 2. 初級專業技術資格

      50

      1.高中(含中專)學歷; 2.初級

      30分

      技能競賽

      在*1、2類職業技能競賽中獲獎;在廣東省、深圳市人力資源保障*舉辦或其他與有關行業聯合舉辦的職業技能競賽中獲獎

      *1等獎40分;*2等獎或省級1等獎30分;*3等獎、省級2等獎或市級1等獎25分;省級3等獎、市級2等獎20分;市級3等獎15分

      由本人提供榮譽證書,經驗證后得分。近5年內有效,不累積。

      發明創造

      發明專利

      每獲得1項積20分。多人共有專利的,申請人所得分數按20/(人數+1)計算,申請人為第1專利人的,加計1份平均分,即得分再“乘以2”。

      由本人提供*專利證書,經驗證后得分。可累積,但*不超過30分。

      實用新型專利

      每獲得1項積10分。多人共有專利的,申請人所得分數按10/(人數+1)計算,申請人為第1專利人的,加計1份平均分,即得分再“乘以2”。

      外觀設計專利

      每獲得1項積10分。多人共有專利的,申請人所得分數按10/(人數+1)計算 ,申請人為第1專利人的,加計1份平均分,即得分再“乘以2”。

      表彰榮譽

      獲得*部委及以上單位或廣東省委省*、深圳市委市*表彰、嘉獎或授予榮譽稱號

      獲得*部委及以上單位或廣東省委省*表彰、嘉獎或授予榮譽稱號的積30分;獲得深圳市委市*表彰、嘉獎或授予榮譽稱號的積25分。

      由本人提供榮譽證書,經驗證后得分。近5年內有效,不累積。

      納稅情況

      (3個年度內累計)

      個人所得稅

      12萬元以上

      100分

      1. 最近連續3個納稅年度內累計繳納,且須具備與申請事由相適應的身份資格。

      2.該項與文化程度和技能水平指標不疊加計分。

      3.只能任選其中1類進行積分,不疊加計分。

      6萬元以上

      60分

      3萬元以上

      30分

      本市依法登記注冊企業的法定代表人,其所在企業納稅

      150萬元以上

      100分

      80萬元以上

      60分

      40萬元以上

      30分

      本市依法登記注冊個人獨資企業的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業的出資(合伙)人,以其投資份額占該企業實收資本的比例而分攤企業已繳納稅額

      30萬元以上

      100分

      15萬元以上

      60分

      8萬元以上

      30分

      在本市依法登記注冊個體工商戶的經營者納稅

      15萬元以上

      100分

      8萬元以上

      60分

      4萬元以上

      30分

      參保情況

      深圳市參保情況

      繳納深圳市社會養老保險年限

      每滿1年積3分,總分*不超過30分

      由深圳市人力資源保障*直接從社會保險系統讀取后得分。

      參保情況總分*不超過40分。

      繳納深圳市其它社會保險險種年限

      每險種每滿1年積1分,總分*不超過20分

      居住情況

      在深居住條件

      在深擁有合法產權住房

      設有抵押權的20分;未設抵押權的30分 由本人提供深圳房地產權證書,經比對市房產登記*相關信息后得分。

      只能任選其中1類進行積分,不疊加計分。

      在深居住時間

      持深圳市居住證年限

      每滿1年積1分,總分*不超過10分

      以取得深圳市居住證時間計算,持暫住證時間不計算。

      年齡情況

      實際年齡情況

      周歲

      5

      以申請時實際年齡為準,上限不含本數,下限含本數。

      周歲

      1

      周歲

      每增長1歲減5分

      獎勵加分

      社會服務(近5年內,深圳市范圍)

      參加獻血

      每次2分,*不超過10分

      由本人提供深圳市血液中心出具的獻血證明,經驗證后得分。

      社會服務指標*分值為15分,各3級指標累計超過15分的,按15分計。

      參加義工、青年志愿者服務

      服務每滿50小時積2分,*不超過10分

      由本人提供深圳市志愿者機構提供的相應證明,經驗證后得分。

      慈善捐贈,接受捐贈的單位必須是*認定的慈善組織

      每千元積2分,*不超過10分

      由本人提供深圳市捐贈證明,經驗證后得分。

      申辦類型

      單位申辦

      10分

      須在本單位連續繳納工傷保險費6個月以上。

      減分指標

      不良誠信記錄

      個人信用存在不良記錄

      每條扣20分

      本人須提供深圳市個人信用征信系統出具的個人信用報告。


      課程咨詢熱線:0、鐘老師:

      地址:深圳龍崗區布吉街道西環路九號

      更多培訓課程,學習資訊,課程優惠,課程開班,學校地址等學校信息,請進入 深圳市森鑫源職業技術網站詳細了解
      咨詢電話:400-850-8622

      如果本頁不是您要找的課程,您也可以百度查找一下:

      相關課程


      還沒有找到合適的課程?趕快告訴課程顧問,讓我們顧問馬上聯系您! 靠譜 的培訓課程,省時又省力!

      微信訪問

      #tel_020#
      亚洲无碼另类精品_亚洲天堂无码高清性视频_欧美日韩一区二区综合_亚洲午夜福利理论片在线贰信

        <acronym id="atkaq"></acronym>
        <bdo id="atkaq"></bdo>

        亚洲福利精品一区二区 | 亚洲国产一级精品视频二区 | 在线成人国产公开视频 | 一道本国产精品久久 | 色综合伊人丁香五月婷婷综合缴情 | 欧美华人在线视频 |