人力資源管理師是由人力資源和社會保障部開展的準入性考試，規定從業人員必須持證上崗。*自2003年開始，在*范圍內開展企業人力資源管理人員認證。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。成都新茂人力資源管理師培訓憑借多年成功輔導經驗，聘請國內權威考試輔導專家，依托專業、龐大的教學服務團隊，采用先進教學方式，強力推出:2016年人力資源管理師考試培訓課程。

人力資源管理師提升班在取證班的學習基礎之上，任選實戰模塊或者專題研討模塊進行組合學習，通過主題知識講解，經典實戰案例分析，真正把理論知識轉化成實際工作能力，有效進入到HR工作角色。

研討模塊讓您帶著問題來，帶著解決方法回去，并在工作中檢驗方法的可行性。實操特訓課采用從*堂課開始就分組，每個小組會演化成一個公司，從一開始就把HR管理體系植入課堂，進行各個主要模塊的學習和討論，讓每個學員真真實實體驗HR日常工作要解決的問題。

如果已經做HR有一段時間了，可以選擇考前強化課+專題研討課，研討課主要針對現在公司HR工作中所面臨的難題進行指導。實訓課和研討課實用性強，互動性也強，是HR剛從業人員選擇中的必選。

人力資源管理師提升班適用人群:

1、想從業，但缺乏相關專業基礎的學員；

2、已從業，需要提升自己工作能力和效率的學員