市場全球化的今天，企業的競爭，就是人才的競爭。*加入WTO 后，為適應勞動力市場對人力資源管理人員的要求，提高從業人員的職業技能。勞社培訓司函【2003】32號文件，要求從事人力資源管理工作的人員，首先必須參加由**指定的培訓機構組織的考前培訓，經培訓后參加*的統一鑒定，對合格者頒發《*人民共和國證書》。為了提高我省人力資源管理人員的素質，推動人力資源管理行業的職業化進程，受*勞動和社會保障部的委托，廣東省城大職業培訓學校與廣東新世紀教育培訓中心聯合舉辦人力資源管理師考前培訓工作。

一、 招生對象:
    高中或以上學歷，正在或準備從事人力資源管理工作的人員（詳見《*標準》規定）。
二、 培訓內容:
    《人力資源管理師基礎知識》《人力三級》、《人力二級》、《職業道德》、《人力資源常用法律手冊》、《人力資源管理考試指南》。
三、 培訓師資:
    *著名人力資源管理專家、資深教授、大型企業人力資源管理總監等。
四、 培訓費用:
二級人力資源管理師:（含教材、資料、考前輔導費等）
三級人力資源管理師:（含教材、資料、考前輔導費等）
五、 我們的優勢:
1、 組織課后的學習小組，請名師進行考前輔導，通過率*；
2、 提供學員交流平臺，定期組織學員沙龍活動及精品班。
3、 成績優秀者，可推薦就業。
六、 頒發證書:
培訓結束，考試合格后先發培訓機構的結業證書，經*統一考試、省專家小組鑒定后，由*人力資源部頒發人力資源管理師證書（*通用，電子注冊，不用年審）。
此證書是用人單位錄用、聘用、招調、提拔、擇業的重要依據
七、 注意事項:
1、報名時需提供身份證、學歷證明復印件各二份，大一寸黑白相片6張。
2、參加*統一鑒定，所需費用按*人力資源和社會保障部有關規定收繳。
3、*統考時間 :每年5月、11月