2016年人力資源管理師報名需要哪些報名條件？*統考人力資源管理師需要準備哪些報名資料？2016年上半年人力資源管理師報名及考試時間是什么時候？人力資源管理師考試地點在哪里？帶著這些問題咨詢湖北創業技能培訓學校的嚴老師.

人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。*自2003年開始，在*范圍內開展企業人力資源管理人員認證，該職業已被*列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。

人力資源管理師行業發展前景:目前*大部分企業中的人事*已轉化為人力資源*，而掌握專業人力資源管理知識，擁有證書的從業人員極其稀少。一項薪酬調查顯示，人力資源*的月薪，總監一般為1萬元至萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，*不超過萬元；薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間；績效經理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

2016年人力資源管理師報名條件:二級人力資源管理師

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（3）具有*本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師證后，連續從事本職業工作4年以上。

2016年人力資源管理師報名條件:助理人力資源管理師

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得*本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

2016年人力資源管理師報考資料:

一寸彩色照片3張，身份證和畢業證各一份，或是直接提供電子版資料；