云南動能教育是昆明五華超創教育培訓學校開辦的，由我國著名教育活動家歐陽維建倡導發起，眾多超一流名師聯手打造，多國名師共同參與搭建的目前國內*的大型名師品牌策劃推廣和“少年演講家”專業培養服務機構。

名師課博會教育聯盟以傳播歐陽老師“愛的學說”的精髓文化為己任，以“讓*教育亮起來”為目標，以系統化、特色化為基點，致力于為*培訓機構、幼兒園提供全面、優質、完善的教育服務。

*簡歷如何做才能夠吸引老師

每年*，家長都忙著幫孩子制作簡歷。

這是一件看似非常簡單的事，但是在實際制作的過程中，*簡歷需要寫哪些東西，如何排版，如何突出重點都讓家長有許多的糾結。

盡管做簡歷的方式可以有多種多樣， 但是目的只有一個，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程。簡歷，既可以讓老師認識和了解你的孩子，也可以將借此總結一下孩子的成長和學習情況。從這個意義上 說，我們可以將*簡歷看作是一道必答題，而不是一道選擇題。

最熱門的*指導網站曾就證書情結做過熱烈的討論。起因是一個老師所寫的否定*簡歷中證書的作用，結果遭來一頓“板磚”。其實，證書不僅是孩子 的心血和成績的見證，更是家長心血和希望的記錄。做簡歷的時候，家長們所要做的就是盡可能地將孩子的特長證書放在首位，而不要從眾。

簡歷的厚度也是困擾著家長的一個糾結。我有聽說過簡歷做100多頁的，可我更主張簡歷“減肥”。一本簡歷所起的作用就是給老師看，所以首先必須要過 “看”的關。

這個“看”其實是很有講究的。簡單、粗糙、平乏的東西，任何人都是不喜歡看的，老師當然也不例外。數量應該是有個度，簡歷內容過少起不到老師了 解孩子的作用；可內容太多，老師未免會產生閱讀疲勞。所以我的建議是簡歷應該控制在20頁左右。自薦信1-2頁、個人履歷1-2頁、學習成績和評語4頁左右、獎狀和證書6頁左右、自我特長展示部分4-10頁。

有家長問，簡歷究竟是彩色數碼打印，還是一般的復??？這個看來不應該糾結的問題在家長中還是普遍存在的。其實還是一個對簡歷在升學擇校過程中作用的認 可問題。認可程度不同就會導致對簡歷制作的要求不同。既然說簡歷對于家長是道必選題的話，那就會有得分的高低了。我曾遇見過一位家長，她之所以選擇彩打 印，其目的不僅僅是為了給自己的孩子遞送*簡歷，還有另外一個目的，就是給自己的孩子留一本成長歷程的紀念冊。

努力就會有希望，家長好好學習，學生天天向上，更多有關*輔導咨詢信息，可撥打咨詢電話進行咨詢或是登陸公司網站做詳細了解。