多一本資格證書 多一種就業能力 多一次就業機會

一、 人力資源管理師*培訓的主要內容

人力資源管理師認證是人力資源和社會保障部推出的*認證，專門培養專注在企業從事人力資源管理工作的專業人員，培訓內容主要為:職業道德、基礎知識、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬設計、勞動法律與勞動關系管理等。

二、 人力資源管理師*培訓的報名條件

助理人力資源管理師 （*三級）（符合下列條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上，經過本職業三級正規培訓達標準學時；

（2）取得本職業四級證書后，從事本職業工作3年以上者；

（3）取得本專業或相關專業大專以上學歷證書；

（4）取得非本專業或相關專業大專學歷證書后，從事本職業工作1年以上；

（5）取得非本專業或相關專業大專學歷證書后，經過本職業三級正規培訓達標準學時。

人力資源管理師 （*二級）（符合下列條件之一者）

（1）取得本職業三級證書者，連續從事本職業工作10年以上者；

（2）取得本職業三級證書后，連續從事本職業4年以上者；

（3）取得碩士及以上學歷畢業后，連續從事本職業工作3年以上者；

（4）取得*本科學歷畢業證書后，連續從事本職業工作5年以上者；

（5）獲得*專科學歷畢業證書后，連續從事本職業工作6年以上者。

人力資源管理師 （*一級）（符合下列條件之一者）

（1）取得本職業二級證書者，連續從事本職業工作13年以上者；

（2）取得本職業二級證書后，連續從事本職業2年以上者。